ADMINISTRACION DE EMPRESAS

ALUMNA: KAREN LINA RODRIGUEZ CRESPO.

DOCENTE: LIC. JUSTINO MENDEZ.

MATERIA: ORGANIZACIÓN Y METODOS

CARRERA ADMINISTRACION DE EMPRESAS

INSTITUTO: CINCO

Montero – Santa Cruz

CUESTIONARIO

1.- Si el propósito de la estructura de una organización es ayudar a crear un ambiente adecuado para un mejor desempeño. ¿Cree usted que la estructura actual de su empresa contribuye a eso? Fundamente su respuesta.

En esta empresa si, porque esta empresa está constituida por diferentes departamentos tales como gerencia, de importaciones y exportaciones, contabilidad, marketing, comercio.

Porque esta empresa se basa en importaciones.

2.- ¿Cómo se da la división del trabajo en su empresa? Señale 3 formas o maneras.

Gerencia.- tiene departamentos de contabilidad.

Departamentos de importaciones.- es el que mueve y despacha la mercadería.

Sucursales.- donde se pone la mercadería que ha llegado.

3.- Existen varios factores para descentralizar ¿Usted cree que dichos factores han sido considerados en el caso de las instituciones del gobierno actual?

Si, los factores han sido por la necesidad y por el crecimiento de la población y el gobierno no abarca ya con tantos habitantes, y por eso existen subalcaldes para satisfacer mas obras.

4.- Se le pide que cree una estructura para administrar su empresa. Plantee un organigrama imaginario de su empresa con un mínimo de 7 cargos y elabore un manual de funciones para 3 cargos cualquiera.

MANUAL DE FUNCIONES

Departamento de Recursos Humanos.

• Contratar a personas honestas, con deseo de superarse.

• Que no fume

• Que no beba.

Departamento de Importaciones

• Buscar en internet mercadería en ofertas, para nvertir.

• Presentar a gerencia

Jefe de Seccion

• Vender.

• Reposicion de Mercaderia.

• ¿Qué mas podemos traer?

5.- ¿ Que significa que la organización tenga un carácter continuo?

Aquí se trabaja bajo metas y la meta no se tiene que bajar, se tiene que subir el ritmo, hay desafíos y bajo presión.

6.- Cite los elementos del concepto de organización y explique cada uno de ellos.

DOTAR: dar a la estructura administrativa lo necesario que se necesita para poder trabajar y llegar a lo anhelado.

TRAZAR: trazar metas posibles o movibles, lograr y ver parámetros del crecimiento de la estructura de la empresa organizada.

7.- Mencione las ventajas de la organización lineal o militar.

• Ponernos una meta o una mayor a la que tenemos.

• Una orden se cumple si o si.

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