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FComo funciona un Reloj Biométrico

Los relojes biométricos están basados en el reconocimiento de cualidades únicas e intransferibles, que están presentes en todo ser humano. Para reconocer estas cualidades cuentan con sensores, que permiten analizar huellas digitales o la forma de la mano.

La mano de cada persona es diferente a la de los demás. Por un lado, están las huellas digitales que cuentan con crestas y valles, que forman un patrón que es único en cada persona. Ni siquiera los gemelos, que comparte el ADN en su totalidad, cuentan con huellas dactilares idénticas. Además, las huellas digitales han servido como parámetro, de identificación personal, desde hace muchísimos años.

Pero además de las huellas digitales, las manos, cuentan con otras cualidades que hacen que sean únicas en cada individuo. De esta forma el tamaño, la longitud, el grosor, además de otras características de la mano, permiten su diferenciación.

Los sistemas que analizan huellas leen una huella dactilar y diseñan una plantilla, que resalta los puntos más sobresalientes de dicha huella. Esta plantilla se guarda en la memoria del sistema y cada vez que un usuario se identifique en el reloj, la huella que él suministre en el momento se comparará, con las que han sido almacenadas en la memoria y así se determinará si ese usuario puede acceder a un recinto o a realizar algún trabajo en particular.

Los sistema que analizan la forma de la mano funcionan de la misma manera, la única diferencia es que en vez de tener un lector de huellas cuentan con uno de mano, el cual es por supuesto más grande y de forma cóncava. Los usuarios sólo colocan la palma de su mano en dichos lectores y el sistema hace el resto del trabajo.

Los relojes biométricos llevan un registro electrónico y organizado, en el que se ficha la fecha y hora en las que se produjo el ingreso de cada usuario, junto con su nombre completo, cargo, dependencia y código en la empresa. La ventaja de estos sistemas es no es posible duplicar una huella o la geometría de una mano, por lo que se evita que un empleado fiche la entrada de otro, lo que siempre era posible con los sistemas clásicos.

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