Reloj Biometrico

En el mercado actual, la empresa que lidera es aquella capaz de dar mas valor a sus Clientes, esdecir, aquella que ha logrado reducir significativamente el tiempo y costo de sus procesos, es agil yflexible, ha eliminado actividades que no agregan valor desde el punto de vista del cliente.

Todas las técnicas de manufacura de clase mundial se fundamentan en el concepto de valoragregado

A través del análisis de valor agregado se logra ser más productivos y competitivos en elmercado al cual pertenece la organización, por otra parte las organizaciones una vezlevantados los procesos, deben proceder a mejorarlos para hacerlos más efectivos; comoresultado de la aplicación de esta técnica puede ser que las organizaciones crezcandentro del mercado y hasta llegar a ser líderes

Uno de los factores mas críticos para el éxito de cualquier sistema de control de asistencia, es la capacidad de combatir contra el robo de tiempo por empleados. Estimaciones de la industria colocan el robo de tiempo por empleados y por errores en el rango de 1.5% al 10% de la nómina de sueldos, y al mismo tiempo costandole a las empresas billones de dolares cada año. Nuestro reloj checador de huella ofrecen el unico medio eficaz para eliminar por completo el robo de tiempo por empleados.

a los fines de llevar un control de asistencia preciso, así como de tiempos laborados. Los relojes de control de tipo biométrico, con los que nuestra compañía cuenta, permiten capturar la información de llegada o salida de cualquier persona, mediante el registro de su huella digital, y calculan, de manera automática, los tiempos laborados y perdidos de cualquier empleado, las faltas de cualquier alumno o, simplemente, la asistencia de cualquier usuario que se registre. Así, estos relojes aportan un sistema de control de personal muy apropiado.

Estos modernos relojes toman y transfieren datos en cuestión de segundos a un software que genera reportes detallados de cada usuario, minimizando dramáticamente el tiempo requerido para procesar estos datos, en comparación con otros sistemas de control de asistencia. Este software de tiempos y asistencia está diseñado para exportar fácilmente los datos a un archivo de Excel o a cualquier programa o aplicación contable o de pago de nóminas, con lo que se aporta un sistema organizado para el control de personal en empresas.

son elementos esenciales para mejorar el rendimiento de los integrantes de cualquier empresa y/o institución, además de ser grandes ahorradores de tiempo y dinero. Por esta razón cada vez aumenta el número de organizaciones que usa este tipo de relojes de control, al dejar atrás otros mecanismos un tanto pasados de moda. Por ejemplo, los sistemas de control de asistencia, basados en fichas o planillas, han sido abolidos en varias empresas que hoy cuentan con un control de personal más estricto y eficiente que valida la identidad de cada empleado.

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