AUDITORIA DE SISTEMAS
Enviado por yovanatovar • 2 de Junio de 2013 • 15.649 Palabras (63 Páginas) • 223 Visitas
ACADEMIA DE VIGILANTES ADEVIP LTDA
RESEÑA: Desde su nacimiento en el año de 1.993, ejerce firmemente su compromiso de formar profesionales en seguridad, líderes en prevención.
Con la aprobación de la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada, la Institución mediante Resolución 006013 de 07 Septiembre de 2009, durante su trayectoria ha insistido a través de la innovación en la pedagogía y el fiel cumplimiento de la normatividad, en la formación de individuos en su esencia humana, capaces de proteger principalmente la integridad física de las personas y los bienes materiales de las empresas, haciendo uso oportunamente y de manera idónea de los recursos técnicos y tecnológicos.
INTEGRIDAD:
Solo sabemos trabajar ética, legal y responsablemente frente a la sociedad.
INNOVACIÓN:
Permanecemos en la búsqueda constante de nuevas formas de hacer las cosas mejor.
VOCACIÓN POR EL SERVICIO:
Nos sentimos orgullosos de saber que nuestros clientes están satisfechos con nuestro servicio.
RESPETO:
Valoramos a los seres humanos que interactúan en nuestra organización.
LIDERAZGO:
Nos gusta ser los mejores en lo que hacemos, por eso creamos pautas competitivas de reconocimiento.
TRABAJO EN EQUIPO:
Trabajamos juntos, comprometidos con un propósito.
• En la Academia de Vigilantes Adevip Ltda. nuestra principal preocupación son nuestros clientes y usuarios y en especial, su aprendizaje. Es por esta razón que desarrollamos el máximo potencial de nuestros estudiantes y nos esforzamos en aplicar conocimientos en áreas de seguridad que realmente requieren los educandos, para el buen desarrollo de sus actividades laborales en el sector real.
• Ofrecemos formación bajo el enfoque de competencias laborales de conformidad con las normas existentes, con el propósito de tener certezas frente al éxito laboral y la realización personal, profesional y social de nuestros estudiantes.
• Estamos en capacidad de diseñar y ofrecer programas ajustados a las necesidades del mercado y de las organizaciones, con horarios flexibles.
• Actuamos con integridad en todas las capacitaciones. Trabajamos con munición comprada en INDUMIL, con armas de propiedad de la academia y docentes altamente calificados respetando la normatividad vigente para cada caso.
• Manejamos tarifas especiales para grupos
MAPA DE PROCESOS:
ORGANIGRAMA INSTITUCIONAL:
NUETROS CLIENTES SON:
NUESTROS FACTORES CLAVES DE ÉXITO:
En la Academia ADEVIP LTDA. nuestra principal preocupación son nuestros clientes y usuarios y en especial, su aprendizaje. Es por esta razón que desarrollamos el máximo potencial de nuestros estudiantes y nos esforzamos en aplicar conocimientos en áreas de seguridad que requieren los educandos, para el buen desarrollo de sus actividades laborales en el sector real.
Ofrecemos Formación bajo el enfoque de Competencias Laborales de conformidad con las normas existentes, con el propósito de tener certezas frente al éxito laboral y la realización personal, profesional y social de nuestros estudiantes.
Estamos en capacidad de diseñar y ofrecer programas ajustados a las necesidades del mercado y de las organizaciones, con horarios flexibles.
Actuamos con integridad en todas las capacitaciones. Trabajamos con munición comprada en INDUMIL, con armas de propiedad de la Academia y docentes altamente calificados respetando la normatividad vigente para cada caso.
Manejamos tarifas especiales para grupos.
FORMACION DE COMPETENCIAS LABORALES:
- Fundamentación en vigilancia
- Especializaciones en vigilancia comercial, residencial, industrial, educativa, hospitalaria, sector financiero.
- Especializaciones escoltas
- Especializaciones supervisores
- Especialización medios tecnológicos
- Especialización canino detección explosivos
- Seminarios administración de servicios de v s p
- Seminario jefes de recursos humanos
- Seminarios espectáculos públicos
- Seminarios jefes de seguridad de departamentos
- Defensa personal
- Manejo de emergencias
- Servicios la cliente
- salud ocupacional
- terrorismo
- manejo de extinguidores
- primeros auxilios
- armamento y tiro
- paint Ball
- diplomado administración inteligente de riesgos en seguridad
- conferencias de conciliación y derechos humanos
TRABAJADORES Y FUNCIONES:
GERENCIA GENERAL:
1. Dirigir, coordinar, supervisar y dictar normas para el eficiente desarrollo de las actividades de la Entidad en cumplimiento de las políticas adoptadas por la Junta Directiva.
2. Presentar a la Junta Directiva los planes que se requieran para desarrollar los programas de la Entidad en cumplimiento de las políticas adoptadas.
3. Someter a la aprobación de la Junta Directiva, el proyecto de presupuesto de ingresos y gastos de cada vigencia
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