Act. 5 Quiz 1 90001 Proyecto Pedagogico Unadista 13 De 15

Act. 5: Quiz 1

Buen día Apreciados/as Estudiantes:

En esta parte del curso realizará un quiz, que recorre la primera unidad del módulo en especial las teorías de la motivación y la autogestión comunitaria, las preguntas están construidas por competencias que cada vez usted perfecciona.

Tipo de preguntas: selección múltiple

Número de puntos a obtener: 50 puntos

Número de preguntas: 15 preguntas

Tiempo estimado: 60 minutos.

¡Éxitos!

90001A

Act. 5: Quiz 1

Question1

Puntos: 1

Contexto: Este tipo de pregunta se desarrolla en torno a un (1) enunciado y cuatro (4) opciones de respuesta (1, 2, 3, 4). Solo dos (2) de estas opciones responden correctamente a la pregunta.

Enunciado: En una empresa la junta quiere mejorar la rentabilidad y para ello contrata un grupo de expertos. Este grupo de expertos confirman que el problema de la empresa es que los empleados no están motivados, no se sienten felices y/o satisfechos. En este contexto, ¿cuáles de las siguientes propuestas teóricas puede explicar mejor cómo se motiva a las personas?

1. La Teoría de la Expectación de Vroom.

2. La pirámide de las necesidades humanas según Maslow.

3. La Teoría de la Equidad de Stacy Adams.

4. La Teoría de la Existencia, Relación y Progreso de Aldefer.

Seleccione una respuesta.

a. Marque si 1 y 2 son correctas. ESTE

b. Marque si 2 y 4 son correctas.

c. Marque si 1 y 3 son correctas.

d. Marque si 3 y 4 son correctas.

Question2

Puntos: 1

Contexto: Este tipo de pregunta se desarrolla en torno a un (1) enunciado y cuatro (4) opciones de respuesta (1, 2, 3, 4). Solo dos (2) de estas opciones responden correctamente a la pregunta.

Enunciado:

La jerarquía de necesidades de Maslow se describe a menudo con una pirámide que consta de 5 niveles: Los cuatro primeros niveles pueden ser agrupados como necesidades del déficit (Déficit needs); el nivel superior se le denomina como una necesidad del ser (being needs). La diferencia estriba en que mientras las necesidades de déficit pueden ser satisfechas, las necesidades del ser son una fuerza impelente continua. La idea básica de esta jerarquía es que las necesidades más altas ocupan nuestra atención sólo una vez se han satisfecho necesidades inferiores en la pirámide. Las fuerzas de crecimiento dan lugar a un movimiento hacia arriba en la jerarquía, mientras que las fuerzas regresivas empujan las necesidades prepotentes hacia abajo en la jerarquía. De acuerdo a estos planteamientos identifique las necesidades de supervivencia:

1. Vivienda, empleo.

2. Familia, amigos, comunidad, organizaciones.

3. Alimentación, el sueño y el vestido.

4. Reconocimiento, autonomía, independencia

Seleccione una respuesta.

a. Marque si 3 y 4 son correctas.

b. Marque si 1 y 3 son correctas. ESTE

c. Marque si 1 y 2 son correctas.

d. Marque si 2 y 4 son correctas.

Question3

Puntos: 1

Contexto: Este tipo de pregunta se desarrolla en torno a un (1) enunciado y cuatro (4) opciones de respuesta (1, 2, 3, 4). Solo dos (2) de estas opciones responden correctamente a la pregunta de acuerdo con la siguiente información.

Marque A si 1 y 2 son correctas.

Marque B si 1 y 3 son correctas.

Marque C si 2 y 4 son correctas.

Marque D si 3 y 4 son correctas.

Enunciado:

La propuesta del desarrollo humano del chileno Manfred Maxneef, considera más las personas que a las cosas y establece que el propósito de todo estilo de desarrollo es procurar la satisfacción de la mayor cantidad de necesidades que tiene el grupo que ha tomado esa decisión. Unos de los referentes de esta propuesta es que:

1. Cada necesidad no satisfecha o parcialmente satisfecha se considera pobreza.

2. En el desarrollo son más importantes las cosas que las personas.

3. Las necesidades satisfechas hacen parte de la riqueza que posee dicho grupo.

4. Las condiciones de trabajo generan motivación en las personas.

Seleccione una respuesta.

a. Marque si 1 y 2 son correctas.

b. Marque si 1 y 3 son correctas. ESTE

c. Marque si 2 y 4 son correctas.

d. Marque si 3 y 4 son correctas.

Question4

Puntos: 1

Contexto: A continuación, usted encontrará una pregunta que se desarrollará en torno a un (1) enunciado, problema o contexto, frente a cuatro (4) opciones de respuesta (A, B, C, D). Solo una (1) de estas opciones responde correctamente a la pregunta.

La Teoría de la Modificación de la Conducta de B.F. Skinner, dice que todos somos producto de los estímulos que recibimos del mundo exterior. Si se especifica lo suficientemente el medio ambiente, se puede predecir con exactitud las acciones de los individuos; segùn esta teoria podemos determinar:

Seleccione una respuesta.

a. estimulo + medio ambiente = respuesta ESTE

b. Que la motivaciòn es extrìnsica

c. Que somos seres impredecibles

d. que la motivaciòn es intrìnsica

Question5

Puntos: 1

Contexto: Este tipo de pregunta se desarrolla en torno a un (1) enunciado y cuatro (4) opciones de respuesta (A, B, C, D). Sólo una (1) de esta opciones responde correctamente a la respuesta. Enunciado:La teoría de las necesidades humanas de Abraham Maslow, expresa que el resorte interior de una persona està constituido por una serie de necesidades en orden jerárquico, que va desde la más material a la más espiritual. En dicha teorìa se identifican cinco tipos de necesidades, que son las necesidades fisiològicas, la de seguridad, las sociales, la de autoestima y la de autorrealizaciòn; segùn el autor la necesidad que està en la base de la piràmide es:

Seleccione una respuesta.

a. Seguridad.

b. Estima. ESTE

c. Fisiológico.

d. Autorrealizaciòn

Question6

Puntos: 1

Contexto: A continuación, usted encontrará una pregunta que se desarrollará en torno a un (1) enunciado, problema o contexto, frente a cuatro (4) opciones de respuesta (A, B, C, D). Solo una (1) de estas opciones responde correctamente a la pregunta.

El Desarrollo humano es un concepto bastante usado por la naciones para dar cuenta de su progreso, el mayor

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