Actividades Del Regente De Farmacia

¿Cuáles son los principios éticos que fundamentan las actividades del Regente de Farmacia en Colombia?

La ética profesional de todo regente de farmacia a nivel institucional los siguientes valores, considerados como parte integral en el proceso de formación del individuo, deben ser desarrollados y practicados al interior de un grupo de trabajo:

Compromiso, pertenencia, justicia, respeto, dialogo, responsabilidad, tolerancia y honestidad.

• Compromiso: Este debe ser visualizado no como el simple deber de hacer o cumplir, sino como el deber ser del funcionario con la institución, los usuarios y compañeros de labores directos e indirectos.

• Pertenencia: De las acciones, comportamiento y gestión de las realizaciones cuando de verdad se forma parte de una organización.

• Justicia: Como fundamento de las acciones, debe ser indicador de la práctica coherente de reconocer y tratar a todos los funcionarios y usuarios internos y externos con equidad.

• Respeto: Independiente a las ideologías personales, nace de la diferencia en cualquiera de sus manifestaciones y más aún en el ámbito laboral.

• Diálogo: Como capacidad de escuchar, conceder, pactar, comprender y debatir.

• Responsabilidad: Institucional y personal en las acciones propias como funcionarios y como personas integrantes de una sociedad.

• Tolerancia: A los demás como práctica al respeto a la diferencia, bajo la concepción de que el mundo real y laboral está conformado por seres humanos de grandes valores y de falencias.

• Honestidad: Comprendido como valor de riqueza, no sólo de usurpar el valor ajeno, sino que se da con nuestro accionar en todas las manifestaciones del trabajo y el compromiso con la entidad y con los clientes.

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