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Administracion Del Cambio E Innovacion Organizacional


Enviado por   •  28 de Agosto de 2014  •  371 Palabras (2 Páginas)  •  238 Visitas

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1.2 FODA PERSONAL

Hay muchas técnicas, herramientas, y metodologías, y pueden ser utilizadas en varios contextos, a veces en forma directa y otras con algunas modificaciones. Una de estas herramientas es el F.O.D.A., es aplicada por las empresas, y es una técnica que permite diagnosticar cuatro aspectos básicos:

Fortalezas

Oportunidades

Debilidades

Amenazas

Esta herramienta puede también ser aplicada, con mínimos ajustes, en el aspecto personal, y especialmente laboral.

Pero el F.O.D.A. Personal tiene dos dificultades:

1. Es bastante difícil hacer un autoexamen realista y ajustado a la realidad, ya que siempre cuesta reconocer las debilidades.

2. Hay ciertas debilidades personales que no pueden ser detectadas por uno mismo, sino por personas de afuera; son aquellas debilidades que caen en la zona ciega u oscura de la conciencia. Lo ideal es hacerlo con alguien de confianza, por ejemplo un colega o un amigo, o un jefe criterioso que tenga condiciones de líder.

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