Administracion

Teoría Administrativa II, Modalidad virtual

UNIDAD 2, TAREA 1 (tema 1):

1. En base a los conceptos leídos y analizados por usted en el tema 1 de la Unidad 2 del libro texto, contenido virtual o material adjunto, contestar las siguientes preguntas:

1 - Diga cuáles son los recursos que conforman cualquier organización y cuál es su importancia para la consecución de los objetivos de la empresa.

Los recursos que integra cualquier organización son: Recursos Humanos, Financieros, Técnicos y Materiales, su importancia se basa en que son factores que coadyuvan a que la organización se centre en el logro de sus objetivos y que sea por ello que busque la eficiencia, la eficacia y obtener así la productividad en su interior. Para ello es necesario tomar los subsistemas administrativos como entes que ayuden a que la puesta en marcha de esos objetivos sea la más conveniente.

2- ¿Cuáles son los elementos del proceso de integración?

 Detección de necesidades organizacionales

 Localización de fuentes y medios de obtención de recursos.

 Adquisición de recursos.

 Administración integral de recursos.

3- Diga cuál es la importancia de los recursos humanos en la consecución de los objetivos de la organización. Explique, desde su punto de vista, ¿Por qué el recurso humano es el activo más importante de las empresas?

La importancia del recurso humano en la consecución de los objetivos de una organización, es proporcionar una fuerza laboral eficiente, ayudando para alcanzar los propósitos mediante la satisfacción de sus objetivos, para poder alcanzar las metas propuestas en una organización; así mismo detectar necesidades para reclutar, seleccionar, desarrollar y asesorar a los empleados, logrando mejorar la eficiencia de la empresa con un adecuado personal.

El recurso Humano es el activo mas importante de la empresa, ya que son quienes logran las utilidades, , operan la maquinaria, hacen la programación del software, establecen los procedimiento, realizan las estrategias, establecen controles, realizan las ventas, dirigen y muchas mas actividades que realizan. Ya que si no fuera por el recurso humano, la empresa no funcionaria eficientemente, cuando por eso debe de dársele la importancia que merece considerando las condiciones de trabajo y sueldo.

4- Explique las formas de conseguir recursos humanos, materiales, financieros y técnicos, relacione esto con el factor tiempo en función de la adecuada operación de la organización.

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