Aplicación De La Inteligencia Emocional En El ámbito Laboral.

Es claro que la fusión de dichas empresas provocara un gran impacto en los trabajadores, unos con ciertas ideas o formas de ya trabajar con más motivación, respeto, con responsabilidad en su área de trabajo etc.

Como ambas empresas se rigen por diferentes formas de trato hacia el personal la idea que yo plantearía seria de encontrar un equilibrio entre las diferentes políticas de trato a sus trabajadores, ofrecería una idea donde sí se esté preocupado por la productividad de la empresa, que la empresa establezca su solidez financiera, competencia y la administración eficaz.

Todo lo anterior de igual forma con equilibrio hacia la motivación hacia los clientes, asignar responsabilidad para que los trabajadores puedan delegar dentro de su área de trabajo, la tolerancia con los demás compañeros de trabajo, con esto los empleados puedan sentirse con más confianza en sí mismos.

Dos empresas con dos diferente formas de dirigir a sus trabajadores sería difícil de establecerse como una fusión, en mi forma de pensar y lo que yo presentaría como proyecto hacia el corporativo seria la idea de ofrecer la mitad de cada parte manteniendo la idea de lograr productividad, estabilidad económica, pero también el trato hacia el personal seria el aporte de la otra empresa.

Hacer conciencia que el recurso humano para la empresa es la fuente de trabajo más importante es el factor más importante que se tiene que cuidar, para que exista la estabilidad y consolidación económica los trabajadores se tienen que desempeñar sus tareas en un ambiente laboral eficiente.

Programas de capacitación y Cambios en Políticas de gestionamiento del personal

Lo que haría una vez asignado el proyecto o aceptado como un proyecto que puede traer resultados, cambiar las políticas de trabajadores, establecer programas de capacitación de liderazgo, capacitaciones de mente proactiva, trabajo en equipo para reforzar a los trabajadores con estas ideas y que se junten ambas empresas con un solo objetivo en común y una misma forma de pensar.

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