CUADRO SIPNOTICO
Enviado por Telsy Bernal • 27 de Agosto de 2015 • Informe • 254 Palabras (2 Páginas) • 317 Visitas
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- Busca una mayor eficiencia en el trabajo
- Es el elemento motor, director y ejecutor.
- Como elemento potencial necesita una información específica sobre las tareas que debe ejecutar.
- Percepción de niveles de energía muy bajos. Percepción de gran variedad de estímulos. De modelos y hace generalización con ellos.[pic 1]
- Canal único de demanda. Aprende con la experiencia. Se relaciona con hechos imprecisos. Presenta soluciones alternas.
- Conserva en la memoria mucha información y la recuerda oportunamente. Razona y juzga en situaciones definidas.
- Es un elemento al servicio de la persona. Susceptible a cambios.
- Es diseñada para realizar el trabajo libre de fatiga física, sensorial o psicológica.
- Percepción más allá de los límites humanos. No tiene capacidad para responder a factores extraños.[pic 2]
- Ejecuta varias tareas a la vez. Almacena y registra mucha información en corto tiempo.
- Inteligencia artificial en desarrollo. Elabora procesos lógicos y deductivos.
- Interrupción repentina. Capacidad para operar en ambientes hostiles. Ejecuta rutinas de alta precisión
- Movimientos con ritmos mayores.
- Las organizaciones deben proveer las herramientas necesarias para realizar un excelente trabajo.
- “El trabajo dignifica”, desarrollamos nuestras potencialidades físicas y mentales. Descubrimos quiénes somos y que podemos aportar
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