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Enviado por ismaelcs85 • 18 de Febrero de 2014 • Tesina • 1.488 Palabras (6 Páginas) • 212 Visitas
Resultados:
Luego de investigar recopilar y estudiar el tema concluí con los siguientes resultados.
La comunicación se integra de los siguientes elementos:
Diagrama de Fonseca (2005)
Ruido Ruido
EMISOR ------ MENSAJE ------- RECEPTOR
Ruido Ruido
Los elementos que se denominan dentro de la comunicación son:
Emisor: es el que se encargar de transmitir el mensaje
Receptor: es el sujeto que recibe el mensaje y a su vez crea una retroalimentación y así pasa de ser receptor a emisor.
Mensaje es el pensamiento o idea que intercambian y se retroalimenta en el circulo de comunicación.
Ruido se le denomina a los elementos externos que pueden obstaculizar o modificar el mensaje.
El emisor y el receptor integran un mensaje el cual se realiza un intercambio y una retroalimentación para crear así un vínculo de intercambio de ideas y/o pensamientos, a su vez crean una evolución en el mensaje. Dentro de este proceso puede aparecer un elemento al que se denomina Ruido este es el que crea la posibilidad de obstaculizar o modificar el mensaje.
Comunicación es la manera de expresión por la cual todos los individuos realizamos constantemente para realizar un intercambio de ideas y pensamientos.
Los humanos tenemos diferentes capacidades para interactuar y se modifican constantemente por la evolución y los descubrimientos; como pueden ser los cambios de vida, la tecnología, el lugar de origen, etc.
Además para tener una comunicación efectiva es necesario contar con forma correcta de expresión de ideas o pensamientos, de tal manera que para esto debe de existir un propósito, el cual se deben de manejar el siguiente aspecto:
• Informar: en este se encarga de explicar alguna acción o sucesos, entre ellas ya sea una notica, un objetivo.
• Entretener: se debe de mantener enfocada la atención entre el hablante y el oyente, esto manejando la propia razón del lenguaje.
• Persuadir: utiliza una manera de enfocarse hacia el pensamiento del oyen, generándole una idea, así provocando cambio en sus valores.
• Actuar: es la manera en la cual se intenta que le oyente este un punto de motivación que lo inspira a que realice una acción.
Dentro de esta se deben tener en consideración que cada individuo debe de tener un rol o papel, esto es; tener una relación de expectativas de los comportamientos en el cual cada quien ocupa un posición social, cargo, etc., como pueden ser:
• Padre o Madre
• Maestro – Alumno
• Jefe – empleado
• Doctor – paciente
• Etc.
Los roles o papeles son aquellas conductas que cada ser deben de tener en las cuales se deben de manear y estables reglas y normas, esto es para que exista un margen dentro de cada conducta, asiendo de esto posible un manejo de la interacción entre los individuos.
Para mejorar nuestras habilidades dentro de los diferentes tipos de comunicaciones, es necesario que el individuo tenga una buena disposición para que tenga las posibilidades de realizar alguna actividad o de afrontar un problema basándose en los estímulos y respuestas para tener una acción eficaz. A demás de algunos individuos poseen cualidades muy sobresalientes que le permiten tener éxito en su manera de comunicar, ya que estos tiene una buena fluidez al expresarse, facilidad de expresarse mediante movientes, etc., todas esas habilidades que llegan a posee o a adquirirse los convierten en personas talentosas.
La comunicación no verbal es la que se expresa mediante alguna información que no se explica mediante palabras, como los son las gesticulaciones corporales, la voz, los objetos, etc., en esta habilidad existen diferentes tipos de acciones no verbales como lo son: kinésica, la proxémica, artefactual y la paralingüística.
Kinésica: es la que se expresa sin entonar ninguna palabra, solo se basa en la expresión corporal como son las manos, los gestos faciales, naturalidad, postura del cuerpo, etc.
Proxémica: se encarga de medir el espacio y la distancia
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