Construcción De Sistemas De Informaciòn En Las Organizaciones
Enviado por • 6 de Marzo de 2013 • 3.192 Palabras (13 Páginas) • 860 Visitas
3.1 Identificación de los principales Sistemas de Información en la Organización.
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Introducción
o En este capítulo estudiaremos el papel de varios tipos de sistemas de información en las organizaciones.
o Primero veremos la manera de clasificar los sistemas de información basados en los niveles organizacionales que apoyan.
o Segundo observaremos los sistemas en términos de las funciones de la organización a las cuales sirven.
o Por último veremos las maneras en las cuales se pueden configurar los sistemas cuando las empresa opera internacionalmente.
• Aplicación de los Sistemas en las Organizaciones
o Ya que existen diferentes intereses y especialidades en las organizaciones, tienen que existir diferentes tipos de sistemas.
o Un solo sistema no puede proveer toda la información que necesita una organización.
• Clases de Sistemas de Información
• Clases de Sistemas de Información
o Hay cuatro clases principales de sistemas de información que sirven diferentes niveles organizacionales:
Sistemas de Niveles operacionales
Sistemas de Niveles de Conocimiento
Sistemas de Niveles Administrativos
Sistemas de Niveles Estratégicos
• Sistemas de Niveles operacionales
o Apoya a la gerencia operacional manteniéndolos al tanto de las actividades elementales y las transacciones de la organización, tales como ventas, recibos, depósitos en efectivo, nominas, decisiones de crédito y el flujo de materiales en una fábrica.
o El propósito principal de estos sistemas es responder a preguntas de rutina y dar seguimiento a las transacciones a través de la organización.
• Sistemas de Niveles de Conocimiento
o Son el apoyo al conocimiento y trabajo con datos en la empresa.
o El propósito de esos es ayudar al negocios a integrar nuevos conocimientos en él y controlar el flujo del trabajo oficinesco.
o En este sistema entrar las estaciones de trabajo y los sistemas de oficina.
• Sistemas de Niveles Administrativos
o Monitoreo, control, toma de decisiones y actividades administrativas de la gerencia mediana.
o Estos sistemas proveen reportes periódicos en lugar de información instantánea sobre las operaciones.
o El propósito principal es contestar la pregunta de ¿Estan funcionando bien las cosas? Además de ¿Qué pasaría si…?
o Algunos apoyan las tomas de decisiones no rutinarias
• Sistemas de Niveles Estratégicos
o Ayudan a la alta gerencia a crear y implantar nuevas estrategias y tendencias a largo plazo.
o Su asunto principal es parear los cambios en el ambiente externo con las capacidades organizacionales existentes.
o ¿Dónde estará el nivel de empleos en cinco años?, ¿Qué productos producirá la empresa en los años próximos?, etc.
• Seis Grandes tipos de Sistemas
o Existen tipos específicos de sistemas que corresponde a cada nivel en una organización.
o Estos son:
“ Executive Support System” (ESS) en el nivel de Estrategias
“ Management Information Systems” (MIS) y “Decisión Support System” (DDS) en el nivel administrativo
“ Knowledge Work Systems” (KWS) y “Office Systems” (OS) en el nivel de conocimiento
“ Transaction Processing Systems” (TPS) en el nivel operacional
• Transaction Processing System (TPS)
o Es el sistema básico en las organizaciones que sirve al nivel operacional.
o Es un sistema computadorizado que ejecuta y registra las transacciones diarias y rutinarias para el funcionamiento del negocio.
o Una falla en este nivel, puede crear muchas complicaciones en la organización completa.
• TPS de Recursos Humanos para datos de un empleado
• Knowledge Work (KWS) y Office Systems
o Provee la información necesaria en el nivel de conocimiento de una organización.
o Los “Knowledge Workers” son personas que poseen educación universitaria formal, miembros de organizaciones profesionales como doctores, ingenieros, abogados y científicos.
o Su trabajo consiste en crear información nueva y conocimientos para ser integrados correctamente en la organización.
• Knowledge Work (KWS) y Office Systems
o Los “data workers” tienen menos preparación formal que los anteriores y son los que procesan la información en lugar de crearla.
o Consiste de secretarias, bookkeepers, archiveros, o gerentes cuyo trabajo principal es usar o manipular y diseminar la información.
• Management Information System (MIS)
o Anteriormente definimos como MIS el estudio de los sistemas de información en los negocios y la administración.
o MIS también se utiliza para una categoría de los sistemas de información que sirve a la funciones del nivel de administración.
o En este nivel provee a los gerentes reportes sobre las actividades actuales de la organización o record históricos de ella.
• Management Information System (MIS)
o Típicamente están orientados a información interna, no tienen nada que ver con el ambiente o eventos externos.
o Principalmente sirven las funciones de planificación, control y toma de decisiones de la alta gerencia.
o Usualmente resumen e informa las operaciones de la organización semanal, mensual o anual.
• Relación entre MIS y TPS
• Decision-Support Systems (DSS)
o También sirve al nivel de gerencia de la organización.
o Ayuda a los gerentes a tomar decisiones que son únicas, cambian rápido y no se proveen fácilmente por adelantado.
o Usan información interna del TPS y del MIS, además utilizan fuentes externas como precios actuales de las acciones y precios de productos de la competencia.
• Decision-Support Systems (DSS)
• Executive Support Systems (ESS)
o La gerencia “Senior” utiliza ESS para tomar decisiones.
o ESS sirve al nivel estratégico de la organización.
o Manejan decisiones no rutinarias que requieren emitir juicio, evaluación e introspección, porque no hay pre-arreglos o procedimientos escritos para logar soluciones.
• Executive Support Systems (ESS)
o ESS está diseñado para incorporar datos sobre eventos externos tales como nuevas leyes de impuestos o competidores, aunque también toma prestada información del MIS y del DSS.
o No esta diseñado para resolver un problema en específico.
• ¿Cómo se relacionan los sistemas?
• Sistemas de Información Internacionales
o Existen cuatro formas principales de organizaciones comerciales
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