Control Interno

María Teresa Verdugo Barreras

Angel C. Velderrain Rodríguez

Septiembre 02 de 2013

1. Explique que es control interno

Es un sistema de organización y procedimientos de una empresa, así como el personal con que cuentan, estructurados como un todo para lograr sus objetivos.

2. Menciona dos objetivos del control interno de una empresa

Obtener información financiera veraz, confiable y oportuna.

Promover la eficiencia en la operación del negocio.

3. Menciona dos métodos para el estudio del control interno

Método descriptivo

Método de cuestionarios.

4. ¿En qué consiste el método denominado de cuestionario?

Se elabora previamente una relación de preguntas sobre los aspectos básicos de la operación a investigar y a continuación se procede a obtener las respuestas a tales preguntas. Por lo general estas preguntas se formulan de tal suerte que una respuesta negativa advierta debilidades en el control interno.

5. ¿Qué entiendes por evaluar un sistema de control interno?

Es cuando el auditor se da cuenta si el control interno es bueno o defectuoso, es decir si permite o no el logro pleno de sus objetivos.

6. ¿Cómo se puede saber si un control interno es bueno o malo?

Por la comparación de estándares ideales de control interno contra el control interno vigente.

7. En el caso de la primera auditoria a una empresa ¿Qué alcance debe tener la revisión de control interno?

Es conveniente hacerlo totalmente, abarcando todos los aspectos posibles con relación al trabajo de auditoría.

8. Una vez evaluado el control interno de la empresa ¿Cómo afecta al programa de trabajo de la auditoria?

9. Explique a su manera, porque un control interno fuerte permite reducir las pruebas de la auditoria.

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