Deparmento De Credito

OBJETIVOS Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE CRÉDITO

El objetivo principal del departamento de Crédito es minimizar el riesgo en las operaciones de créditos a fin de evitar que las cuentas por cobrar corran el riesgo de caer en morosidad alta.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

 Gestionar y efectuar el cobro de los créditos a favor de la entidad.

 Administrar y controlar la cartera de clientes que garantice una adecuada y oportuna Captación de recursos, analizar y proponer los montos y antigüedad de los créditos Otorgados.

 La recuperación óptima de las ventas de crédito.

 La excelencia en el servicio proporcionado a los usuarios.

 Responsabilidad e integración absoluta al trabajo

 Mantener niveles relativamente bajos de un riesgo crediticio, además que permitan tener una buena rentabilidad y permanencia del mismo.

 Es muy importante mantener al personal con capacitación constante sobre las tendencias de las economías en el país y tener constante capacitación en el tema de finanzas y decisiones financieras.

 Crear sistemas estándares de evaluación de créditos

 Detectar aquellos créditos con riesgos superior a lo normal para hacerles seguimiento más minucioso

 Preparar un sin número de análisis para futuros ejecutivos de cuentas

 Realizar estudios sectoriales

 Realizar estudios de segmento

FUNCIONES QUE REALIZA EL DEPARTAMENTO

La variedad de funciones que desarrolla el departamento de crédito depende de la estructura de la empresa y del tamaño de ésta. Las grandes empresas suelen especializar a sus departamentos y, por contra, en la empresa mediana y pequeña los departamentos absorben más funciones.

Organigrama:

1. Funciones:

* Controlar los documentos que correspondan al departamento

* Efectuar la investigación crediticia de posibles clientes para el otorgamiento de créditos

* Programar, controlar, supervisar las actividades de los cobradores.

1.2 FUNCIONES BÁSICAS:

• Coordinar y supervisar el proceso de recuperación de cuentas por cobrar, y verificar su registro.

• Proponer estrategias y diseñar controles administrativos para la recuperación de las cuentas por cobrar.

• Diseñar, proponer e implementar controles administrativos que permitan reducir las cuentas incobrables.

• Supervisar y validar las notas de crédito y cargo de acuerdo con la normatividad aplicable.

• Autorizar los créditos y ampliación de los mismos a favor de terceros, para la enajenación de material bibliográfico.

Controlar y custodiar los documentos que correspondan al Departamento.

• Efectuar la investigación crediticia de posibles clientes para el otorgamiento de créditos.

• Informar a las Gerencias

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