Dirección de operaciones y supply chain
Enviado por edxxgt • 30 de Abril de 2021 • Ensayo • 437 Palabras (2 Páginas) • 914 Visitas
Maestría: MBA[pic 1]
Curso: Dirección de operaciones y supply chain
Foro S-05
Responda a las preguntas del Foro 05:
- En el negocio de la Pollería a la Brasa, ¿qué tipo de curva presenta en una serie de tiempo? Sustente su respuesta.
Según San Fernando el año 2020 los peruanos consumimos 24 veces al año pollo a la brasa, hace 5 años el consumo era de 16 veces al año, según la investigadora de mercado Euromonitor International tiene proyectado crecimientos anuales de 3 a 4.4% anuales, lo cual significa un crecimiento continuo en este segmento.
Antes de la pandemia, las ventas representaban el 70% de consumos en salón y 30% delivery y las ventas online
En este último año los restaurantes ya están mejor preparados para atender sus pedidos no presenciales a través de su página web, cal center, algunos tienes sus propias App y también las plataformas de pedidos como Rappi, Pedido Ya
Debido a la importancia del delivery varias marcas están explotando el formato de las “dark kitchen” que son locales de comida a puerta cerrada.
- En base a la pregunta anterior, ¿qué recomendaciones daría para mejorar la atención a los consumidores y mantener la calidad de los productos de consumo que ofrece?
Debido a la pandemia recuperar la confianza del consumidor es importante y considero importante los siguientes puntos:
- Una comunicación abierta sobre las medidas de seguridad tomadas frente al covid; un adecuado manejo del recojo en tienda
- Fomentar un delivery con experiencia positiva, poner énfasis en lo que entregamos al consumidor final, cuidar la experiencia del usuario
- En épocas de crisis tenemos que optimizar costos más que nunca, en medio de la pandemia no podemos incrementar precios tenemos que ser muy eficientes en nuestros procesos
- ¿Qué aspectos positivos y negativos identifica en el video de Hershey’s en relación a la decisión tomada? Enumere y explique cada una de ellas.
- La reducción de personal es una difícil decisión pero se debe realizar para mantener a flote la empresa y por ende la gran mayoría de empleados. Considero que debe ser uno de los últimos aspectos a considerar no sin antes agotar otros esfuerzos como buscar eficiencias en los procesos internos para optimizar costos.
- Tienen previsto un crecimiento del 4 a 5% anual versus los 6 a 7% iniciales, lo cual es positivo considerando la crisis sanitaria en el mundo sumado a la desaceleración de la economía China, las empresas grandes como Hersheys pueden ser un poco lentas a la hora de adecuarse a los nuevos tiempos pero también tienen el suficiente respaldo financiero para resistir oleadas fuertes de la economía mundial
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