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Empresa Y Su Correcto Funcionamiento


Enviado por   •  6 de Diciembre de 2012  •  509 Palabras (3 Páginas)  •  639 Visitas

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La empresa y su correcto funcionamiento

La empresa es conocida como una organización, institución o industria que realiza distintas actividades con el fin de obtener logros económicos y satisfacer las necesidades de la sociedad.

Como toda organización consta de personas capacitadas para regir y dirigir el personal que labora para llevar a cabo el cumplimiento de estos objetivos.

Para poder ofrecer un resultado agradable a el consumidor toda empresa debe manejar tecnología para ir avanzando conjuntamente con el medio que lo rodea, de esta misma forma tener un material para poder producir, seguido de personas que estén a cargo de todos estos procesos de producción para verificar cada uno de los mecanismos que se llevan a cabo y una caracterización financiera, es decir, un capital que permita realizar cualquier actividad para promover una producción segura.

La empresa para poder tener un funcionamiento adecuado se le hace necesario que se esté al tanto de su formación como personas y seres integrales, ya que asi podrán tener un excelente desempeño de trabajo en grupo y un desenvoltura perfecta en la sociedad que los rodea.

Es por eso que los directivos han buscado generar esa empatía entre el empleado y la empresa, ejemplo de ello es la aparición del área de recursos humanos en muchas de ellas y en otras, incluso, aparecen programas del área de bienestar laborar que preparan actividades especiales para los trabajadores y sus familias, como paseos, capacitaciones, créditos y demás beneficios con los que cuenta el empleado de hoy.

la administración de recursos humanos es la encargada de regir el orden presentando así disciplina y el ejemplo a seguir:

sus objetivos son múltiples pero de forma general es proteger y velar por el estado y la calidad de vida en la que se encuentra el empleado.

Existen diversos tipos de recursos que garantizaran el funcionamiento adecuado de una empresa.

Los físicos: el dinero invertido que incluyen la materia prima, la planta donde se labora, los aparatos y maquinarias que facilitan la producción etc.

Los financieros: son los que reflejan el dinero en el presupuesto del capital, los créditos, las financiaciones, inversiones etc.

Los recursos mercadológicos (comerciales o marketing): Son los recursos donde se ve reflejado la opinión del usuario o cliente ejemplo: Promoción, publicidad, desarrollo de nuevos productos, fijación de precios, estudios de mercado, etc.

Recursos técnicos: Este comprende los sistemas, procedimientos, organigramas, instructivos, sofwares etc.

Recursos humanos: Es en este donde está reflejado el trabajo y el esfuerzo, se le da la respectiva importancia a la vocación y las aptitudes del personal.

En conclusión la empresa para que pueda tener una correcta producción, un funcionamiento adecuado y se puedan obtener

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