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INDUCCION A LOS PROCESOS PEDAGOGICOS

TALLER No. 1

1. Con sus propias palabras y en no más de cuatro líneas, defina:

 Estructura Curricular

R//Es un conjunto de módulos temáticos de un determinado programa de formación, perfectamente enlazados, en un orden específico y con el cuál un alumno trabajador se certifica en una especialidad.

 Módulo básico

R//Es un conjunto de ramas del saber que desarrolla en el individuo competencias aptitudinales, actitudinales, comunicativas, yargumentativas con el fin de que pueda tomar decisiones y accionesen el entorno donde interactúa.

 Módulo de formación

R//Son asignaturas de tipo transversal que desarrollan una serie decompetencias de formación básicas que debe tener el individuo comopreparación para una formación mas específica en el programa de suinterés.

 Módulo específico

R//Son un conjunto de asignaturas propias del programa de formación y que desarrollan en el individuo competencias específicas y habilidades particulares, para su quehacer en el entorno laboral en el que se vaya a desempeñar.

2. ¿Que características tiene una persona que ha sido capacitada en el esquema de formación profesional que ofrece el SENA?

R//•

Posee una formación integral; es decir se combinan valores netamente humanos y sociales con el conocimiento y destreza en el área específica de formación.

•

Su formación está enfocada en la adquisición de destrezas y habilidades en labores operativas; acorde a las necesidades y requerimientos que en mesa de trabajo con el SENA, han manifestado las empresas del sector productivo.

•

Profesionales con posición crítica, con respecto a la situación actual de su comunidad, y de la actividad propia que realizan, para aportar sistemas de mejoramiento metodológico e instrumental.

•

Individuos sensibles a la problemática social del país y con capacidad para aportar soluciones de tipo inmediato en su ejecución.

3. La formación profesional que imparte el SENA tiene cuatro características: el trabajo productivo, la equidad social, la integralidad y la formación permanente. Desde su perspectiva personal, ¿Cuál debería ser el pilar de su gestión como instructor del SENA?

R//Una de las gestiones importantes es formar ante todo individuos con una capacidad de análisis que permita la toma de decisiones y acciones sabias bien ejecutadas; capaces de transformar de manera positiva su entorno familiar, laboral y social. Profesionales que Trabajen desde una perspectiva centrada en el respeto, la colaboración, la justicia y la ética; elementos con los cuales contribuimos a hacer de nuestro país un mejor lugar

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