Ergonometria
Enviado por AzarhelDelacruz • 29 de Enero de 2015 • 427 Palabras (2 Páginas) • 406 Visitas
La ergonométria esta derivada de las palabras griegas "ergos" que significa trabajo, y "homos" que significa leyes, lo cual se sintetiza en "las leyes del trabajo". Esta es el conjunto de las leyes y los conocimientos que analiza los aspectos que afectan al entorno material de un individuo, construido por el hombre. Este adecua loas productos y espacios de acuerdo a las necesidades y capacidades de los usuarios. Busca optimizar la eficiencia, la calidad del servicio, la seguridad, el bienestar y la rentabilidad necesaria a estos usuarios, y al mismo tiempo, innova. Esta crea objetos y espacios útiles para ayudar y facilitar la vida de personas con discapacidades y optimizar la de los que gozan de completa salud. Este conjunto de conocimientos involucra la forma en la cual de organizan los elementos en un espacio, la iluminación y otras características propias de este dicho lugar.
Es el campo de conocimientos multidisciplinarios que estudia las características necesidades, capacidades y habilidades de los seres humanos, analizando aquellos aspectos que afectan el entorno artificial construido por el hombre relacionado directamente con los actos y gestos involucrados en toda actividad de este.
En todas sus aplicaciones su objetivo es común; se trata de adoptar los productos, las tareas, las herramientas y su entorno en general a la capacidad y necesidades de la persona, de manera que mejore la eficiencia, seguridad y bienestar de los consumidores, usuarios o trabajadores.
Es la definición de comodidad de un objeto de la perspectiva del que lo usa, la palabra ergonométrica se deriva de las palabras griegas “ergos” que significa trabajo, y “nomos” que significa leyes; y podemos decir que es la actividad de carácter multidisciplinar, que se encarga del estudio de la conducta y las actividades de las personas con el fin de adecuar los puestos de trabajo y entornos a las características y necesidades de sus usuarios, buscando afianzar su eficacia, la ergonomía se centra en dos ámbitos: el diseño de productos y el puesto de trabajo.
El objetivo de este ámbito son los consumidores y usuarios. Aquí, la ergonomía busca crear o adoptar productos y elementos de uso cotidiano o especifico de manera que se adapten a las características de las personas que lo van a usar, es decir la ergonomía es transversal, pero no a todos los productos si no a los usuarios de dicho producto.
Para lograr estos objetivos, la ergonométrica utiliza diferentes tácticas, estas son:
- Mejoramiento del ambiente físico de trabajo.
- Evaluación de tareas y puestos.
- Capacitación.
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