Espacios De Trebajos

Elaboren un croquis de la ubicación de los diferentes departamentos

EMPRESA ENTREVISTADA:

ASUL Y ROSA

a continuación den respuesta a lo que se te pide a continuación:

Las oficinas que observaron eran tradicionales o sistematizadas explica porque.

En su gran mayoría todas las oficinas son sistematizadas.

L a mayoría cuenta por lo menos con computadoras con internet, así como teléfonos, impresoras (solo donde se requiere), además de ser oficinas muy modernas son muy acogedoras

En cuanto a sistema de comunicación que vieron.

Con la comunicación alguna no tienen problema pues tienen, teléfono, fax, y entra métodos más modernos las computadoras.

Que notaron en cuanto a la iluminación y la ventilación de la empresa.

La iluminación es excelente en todas las áreas a pesar de la ventilación en algunas áreas hay y en otras no, por ejemplo en la distribución no hay y se nos dijo que por que como hay un movimiento continuo de abrir y serrar puertas utilizar el aire hay en innecesario.

Había exceso de ruidos, expliquen por que.

Bueno en las áreas retiradas de distribución el silencio es absoluto mientras que en las ares cercas de esta el ruido no es tan molesto pero se podría consideran algo no apto para los trabajadores.

De que recursos tecnológicos disponen las secretarias o secretarios para facilitar sus tareas y hacerlas más eficientes,

• Computadoras

• Teléfonos fijos

• Fax

• Impresora y copiadora

Espacios de trabajo

La mayoría de los empleados pasan gran parte del día en a oficina, por lo que es importante que se sientan bien no solamente con el cargo que se les enseña si no con el sitio donde ejecutan las tareas.

A fin de determinar la ubicación y el espacio requerido para cada oficina debe considerarse.

1. El organigrama general.

2. Métodos modernos de trabajo.

3. Formas, ubicación y dimensiones de los espacios.

4. Clase de trabajos que a de desempeñarse.

5. Categoría de personal.

6. Relaciones entre dependencias.

7. Flujo de trabajo.

8. Sistema de comunicación.

9. Cantidad de personas que trabajan en la dependencia.

10. Equipo e incremento que se utilizaran.

11. Condiciones ambientales necesarias.

12. Coordinación y armonía entre muebles, maquinas, materiales de trabajo.

13. Necesidades individuales de los empleados.

14. Posibilidades de expiación.

Todos estos aspectos deben ser considerados si se desea formar un ambiente agradable en el que sea grato trabajar.

...