Factores del entorno global - Caso de estudio
Enviado por mabel1102 • 16 de Noviembre de 2022 • Documentos de Investigación • 824 Palabras (4 Páginas) • 172 Visitas
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ACTIVIDAD DE TRABAJO AUTÓNOMO
Datos generales
Nombre Docente | Psic. Carla Fernández Solís | ||||||
Asignatura | Planificación Y Dirección Estratégica del Talento Humano | Unidad No. | 1 | ||||
Unidad | Antecedentes a la Planificación Estratégica | Actividad No. | 1 | ||||
Tipo de actividad de trabajo autónomo | |||||||
Taller | X | Ejercicios de práctica | Análisis de caso | x | Investigación | ||
Ensayo | Exposición | Control de lectura | Resumen | ||||
Artículo | Ejercicios de aplicación | Proyecto | Análisis de datos |
Datos de la actividad
Objetivo: Identificar los factores importantes y su significado en la práctica de la Dirección Estratégica de Recursos Humanos que se vinculan a la planificación estratégica de la organización para alcanzar la excelencia y saber qué se necesita para lograrlo con la finalidad de adaptarse al entorno cambiante y creciente en el mercado. |
Tema de la actividad: Factores del entorno global - Caso de estudio |
Descripción:
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Orientaciones metodológicas: Para desarrollar este taller deberá revisar el material de la Unidad I de Planificación y Dirección Estratégica de Talento Humano y consultar los libros que se encuentran en la bibliografía de la asignatura. Ubíquelos en la Biblioteca Virtual Alpha Cloud. |
Orientaciones prácticas (consideraciones y pasos a seguir para entregar la actividad):
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- En base a los contenidos revisados en esta unidad usted debe de realizar la lectura del caso de “CREANDO MEJORES JEFES” y responder las siguientes preguntas:
- ¿Le sorprenden los hallazgos de Google acerca de “crear mejores jefes”? Explique su respuesta.
Si realmente esperaba un artículo complejo donde se muestran las varias aptitudes y habilidades con ciertos obstáculos que se requieren para crear un mejor jefe ya que nos hable de 8 rasgo.
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