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GUÍA DE APRENDIZAJE FORMATIVO N° 8


Enviado por   •  11 de Septiembre de 2020  •  Examen  •  522 Palabras (3 Páginas)  •  91 Visitas

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GUÍA DE APRENDIZAJE FORMATIVO  N° 8

NOMBRE: Martín Inostroza Hernández _______________________________________

CURSO: 1ºMedio     Periodo: Semana del 06 de junio al 19 de julio  Horas Pedagógicas: 2 hrs.

O.A.  Comunicar el diseño, la planificación u otros procesos del desarrollo de un servicio,

utilizando herramientas TIC, considerando diferentes tipos de objetivos y audiencias, y teniendo en cuenta aspectos éticos.

Actividad: Para continuar con la planificación de tu servicio  elabora una tabla en  la que debes  indicar  los  criterios de evaluación de los procesos asociados a la producción de la solución y sus respectivos indicadores, contemplando que la calidad del servicio final sea, y responda para lo que está siendo diseñado. ( tú debes crear tus propios indicadores respetando los criterios)

 Desarrolla una tabla en Word siguiendo el ejemplo:

Nombre de la empresa: motorbike Inostroza

Objetivo: Vender cuatrimotos, motocicletas y derivados (repuestos) en la comuna de Parral, desde agosto de 2020.

Criterios

Indicadores

Selección y justificación de las actividades por realizar

Durante el ultimo tiempo en la comuna han aumentado las actividades deportivas, como por ejemplo el motocross, que es modalidad de motociclismo que consiste en competir en velocidad por terrenos al aire libre muy accidentados. Es por esto, que se implementará una empresa destinada a la venta de cuatrimotos, motocicletas, accesorios y repuestos para que principalmente los jóvenes de 18 a 30 años puedan desarrollar esta actividad con mayor facilidad y sin necesidad de acceder a estos productos en otras ciudades, otorgando un servicio de calidad y efectividad.

Relevancia y pertinencia de las actividades

Respecto al tiempo de planificación y elaboración de la empresa, esto se proyecta con un plazo de un año, es decir desde julio de 2020 hasta julio de 2021, ya que en este lapso se adquirirán los implementos necesarios para la conformación de la empresa. Esto, considera la compra o arriendo de un local insumos, elaboración de estrategias de marketing, contratación de mano de obra, capacitación a la mano de obra, la distribución de roles y tareas.

Definición de los responsables

El primer paso, será la contratación de individuos que trabajen en la venta de los productos, considerando por lo menos 3 vendedores y 2 cajeros, también, se espera contar con un encargado de marketing, una responsable de recursos humanos, un profesional de redes, que facilite las relaciones con los proveedores y el líder o representante de la empresa.

Secuenciación de las actividades

Las actividades hitos, comprenden la compra o arriendo de un lugar y los insumos, así como también la contratación del personal, esto se desarrollará durante los meses de octubre de 2020 y marzo de 2020, para dar paso a actividades como capacitación, remodelación del local, etc.

Uso de herramientas digitales y lenguaje técnico

Respecto al uso de recursos digitales, esto principalmente se vinculará a la creación de una pagina web que permita visualizar la vitrina de productos, redes sociales para que los clientes tengan contacto con los vendedores y la resolución de dudas, y las estrategias de marketing para tener una implementación digital conforme con el mercado actual.

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