Gig enonomy

Hoy en día, el talento está dándole prioridad al crecimiento profesional constante, por encima de la aparente estabilidad de “casarse” con una sola empresa de por vida. Las nuevas generaciones han desarrollado expectativas muy altas en lo respectivo a la posibilidad de integrar el trabajo, el estilo de vida y las pasiones personales con ingresos superiores a los que obtendrían trabajando de 9 a 6 para una organización.

Gig  ES UN TERMINO MUSICAL  musical y se refiere a Los  'compromiso' musical por el que se contratan músicos para actuaciones momentáneas

La GIG economy, también conocida como “economía de agentes libres”, engloba cualquier tipo de actividad económica que se paga por tarea, proyecto o lapso breve.  Esto incluye freelancers(trabajador que desarrolla su actividad de manera autónoma: es decir, sin una relación fija y de dependencia con un empleador. El trabajador freelance, de este modo, vende su trabajo a distintas empresas, cobrando por el fruto de su labor a cada una de ellas.( Los freelance (o freelancer), por lo tanto, cobran por trabajo realizado)   )  en todas las áreas profesionales, dueños de micro negocios, consultores independientes y emprendedores que aprovechan las nuevas tecnologías.

La gig economy surgio en EEUU hace más de una década luego de la crisis económica donde surgieron alternativas a la contratación tradicional.

los empleados trabajan como contratistas independientes, lo que significa que eligen cuánto debe pagarles por cada tarea. Al mismo tiempo, estos trabajadores independientes no son elegibles para los beneficios típicos del empleo, como el seguro médico, las pensiones de jubilación o incluso la licencia por enfermedad remunerada.

Si te fijas, lo que todos tienen en común es el hecho de no estar atados a un contrato indefinido y tener un gran margen de libertad con respecto al trabajo que realizan, además de la posibilidad de “saltar” entre varios proyectos de manera simultánea o secuencial.

Este modelo representa una mayor conciliación entre la vida laboral y personal.

Los pilares básicos de este modelo gig es la flexibilidad y la comunicación online asi como la deslocalización (posibilidad de trabajar para un empleador que se encuentra a miles de kilómetros)

Las habilidades más demandadas en los profesionales freelancers de la GIG economy son:

1. Tecnologías de la información
2. Marketing
3. Diseño
4. Ingeniería
5. Investigación
6. Desarrollo y consultoría estratégica

La GIG economy está estrechamente vinculada con la tecnología. De hecho, las muchas aplicaciones, plataformas de trabajo independiente y herramientas digitales colaborativas que han surgido en los últimos años, responden tanto a la creciente demanda de talento cualificado por parte de las empresas, como a la demanda de más alternativas de empleo flexible para los agentes independientes.

...