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Guatemala


Enviado por   •  7 de Julio de 2015  •  446 Palabras (2 Páginas)  •  143 Visitas

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Capítulo I

Marco Contextual

1.1. Descripción de la institución QUE TIPO DE INSTITUCION ES Y COMO INTERVIENE

La Oficina Municipal de la Mujer, es una dependencia de la municipalidad de santa catalina la Tinta, es una institución NO LUCRATIVA se encuentra a un costado del primer nivel del edificio de la municipalidad, cuenta con tres personal capacitadas, para atender la demanda de las mujeres, niños, niñas, jóvenes y personas del adulto mayor.

1.1.1. Reseña histórica de la instalación o monografía de la comunidad

La oficina municipal de la mujer, fue creada el 8 de Marzo de 2008, durante la administración del señor Alcalde Roberto Xol Xol y de la gobernadora departamental Gloria Dominga Tecún Canil, es una institución no lucrativa orientada en programas para la ayuda humanitaria principalmente la demanda de la mujer indígena a nivel Rural y Casco Urbano, fomentando la participación en lo económico, social y política para el cumplimiento de sus objetivos.

El presupuesto lo asigna el consejo municipal, y se gestiona programas de empoderamiento para la mujer como también capacitaciones de taller de corte confección, de huertos familiares con el apoyo de la SOSEP, asesoría técnica institucional que brinda la Defensoría de la Mujer para el acompañamiento de las mujeres que sufren violación intrafamiliar.

1.1 Visión y Misión

1.1.1 Visión.

Que el sector femenino ocupe un papel importante en el municipio, donde las mujeres en coordinación con instituciones de la sociedad civil, tengan participación en el desarrollo integral de la mujer, a través de un proceso de formación incluyente de las organizaciones de mujeres para la formulación de políticas, planes, programas y proyectos que respondan a las demandas, intereses y necesidades específicas de las mujeres.

1.1.2 Misión.

Promover la participación y empoderamiento de las mujeres para ser gestoras de su propio desarrollo, fortalecer el liderazgo de la mujer a través de programas de sensibilización y formación para que su participación incida en la toma de decisiones políticas y económicas que las beneficie, considerando el contexto cultural del municipio.

1.1.3 Objetivo General.

Contribuir al fortalecimiento, empoderamiento e inclusión de la mujer en los espacios: sociales, culturales, económico y políticos, mediante la asignación de un presupuesto municipal participativo, con la ejecución coordinada entre instituciones gubernamentales y no gubernamentales de municipio como a nivel departamental. Tal como lo establece el artículo 96 Bis del código Municipal decreto 11-2002, de las funciones y atribuciones específicas de la coordinación de la oficina de la mujer y artículo 4to. Igualdad y libertad, Constitución Política de la República de Guatemala.

1.1.4 Objetivos específicos.

Él logro

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