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IMPORTANCIA DE LAS TI'S


Enviado por   •  1 de Julio de 2013  •  360 Palabras (2 Páginas)  •  212 Visitas

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Importancia de las tis en el proceso de reclutación y selección de personal

El reclutamiento y la selección son una parte fundamental en los recursos humanos de una empresa, pues estos son aquellos que traer personas que pueden aportar nuevas aptitudes, actitudes y conocimientos que permitirán a la empresa crecer. Este proceso se debe realizar con mucha cautela para poder obtener al mejor candidato posible, puesto que como ya se mencionó, estos elementos serán quienes den la vida a una empresa.

Debe tenerse presente que para que existan estos dos procesos antes mencionados, es porque ya existe una necesidad dentro de la empresa, y debe ser satisfecha esta para poder tener un mejor funcionamiento.

Sin embargo como sabemos hoy en dia las tecnologías de la información y sistemas han tomado una gran fuerza en cuanto lo que es el área de los recursos humanos (captación y selección), pero surge la duda de el por qué, y esto no se debe a otra cosa sino a que muchas personas que buscan trabajo, al primer lugar que recurren es al internet, pues es el lugar mas completo y rápido, y es por eso que las TIS han aprovechado este ventaja para poder sacarle provecho. Por otra parte también como se sabe, al tener mas facilidad y rapidez con el internet, traerá mas trabajo puesto que se duplicara la cantidad de candidatos, pero las TIS han creado filtros que permiten una selección de prospectos para un puesto, lo cual permitirá que de la gran cantidad de CV recibidos, se pueda utilizar los que mas se asemejen al perfil requerido asi creando un ahorro de tiempo para el personal de RH.

Conforme con lo mencionado anteriormente queda en claro las ventajas que proporciona el uso de las TIS en cuanto al proceso de reclutamiento y selección de personal dentro de una empresa, dejando en evidencia como es posible que gracias al uso de estas, los reclutadores tengo a su alcance métodos con los cuales les sea mas factible obtener muchos candidatos a determinadas funciones y no solo eso sino que también les permita agilizar sus labores generando un ahorro de tiempo y de presupuesto.

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