Ingenieria
Enviado por MCLESS • 6 de Mayo de 2013 • 231 Palabras (1 Páginas) • 194 Visitas
La transferencia de tecnología es un proceso mediante el cual se identifican, categorizan y caracterizan las necesidades y demandas tecnológicas de los productores de un sector determinado y se formulan soluciones. Mediante la planeación estratégica, la estructura organizacional y la innovación, se busca satisfacer necesidades a nivel interno para optimizar resultados a nivel externo.
Objetivos
• Impulsar el desarrollo y crecimiento de los diversos sectores de la sociedad mediante el acceso al conocimiento y experiencia de los grupos de investigación, innovación y desarrollo tecnológico.
• Transferir conocimiento y habilidades a los sectores educativo, público y privado.
• Impulsar el desarrollo, formación y capacitación de excelencia de los integrantes de las diversas organizaciones e instituciones.
• Incrementar el interés por las actividades de investigación y formación académica en el sector productivo de la región.
• Generar nuevos espacios de inversión para el sector privado en las áreas de innovación tecnológica.
REQUISITOS PARA QUE PUEDA OCURRIR LA TRANSFERENCIA TECNOLÓGICA
La organización receptora debe ser capaz y debe estar interesada en recibir la información.
Los miembros de las dos organizaciones deben de alguna manera, tener un entrecruzamiento entres sus entrenamientos, habilidades y experiencias, sin esta base común aquellos que están en la organización receptora, tendrán un vacío en la comprensión de lo que está siendo transmitido.
La gente en la organización receptora no puede estar capacitada para distinguir entre los cambios en el proceso o la técnica que puede ser permitida de aquellos que debilitan la nueva tecnología.
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