Introduccion a los sistemas de informacion gerencial

Universidad Nacional Experimental De Guayana

Vice-Rectorado Académico

Aldea Universitaria Gran Sabana

Licenciatura En Ciencias Fiscales

Sistema De Información Gerencial

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María Cristina Bolívar

Junio, 2016

ÍNDICE:

Introducción

• La organización y los sistemas de información
• El rol de los sistemas de información y de la tecnología de la información y comunicación en los procesos
• Funciones y resultados de la organización
• Los sistemas de información
• Objetivos de los sistemas de información
• Elementos de los sistemas de información
• Características de los sistemas de información
• Ciclo de vida de los sistemas de información
• Planificación de los sistemas de información gerencial ejecutivo
• Sistema de información estratégica y de soporte a la toma de decisiones

Conclusión

Bibliografía

INTRODUCCIÓN:

Los sistemas de información se originan en casi todas las áreas de una empresa y se relacionan con todos los problemas de la empresa. De ahí la definición de que un sistema de información es un conjunto de elementos que interactúan entre sí con el fin de apoyar las actividades de una empresa o negocio.

Para tener un buen sistema se deben tomar en cuenta dos aspectos básicos, desde el hardware necesario para que el sistema pueda operarse y el recurso humano que interactúa con el sistema de información. En el desarrollo de los sistemas de información se puede observar que las aplicaciones son una herramienta y no un instrumento que debe tenerse para utilizar la tecnología de la información, lo que trae como consecuencia la mejora en el desempeño de la organización, e incluye beneficios tanto para sus empleados, clientes y personas que tengan que ver con ella.

Cada departamento de una empresa en cualquier sector requerirá de sistemas de información, desde oficinas gubernamentales, fábricas, o desde la contabilidad hasta la mercadotecnia, los sistemas de información son herramientas clave para el procesamiento de transacciones, toma de decisiones, resolución de problemas y las operaciones de toda organización.

Existen muchas áreas de aplicación de los sistemas de información pero todo eso dependerá del tipo de empresa y el giro que tenga, para desarrollar incluso más sistemas de información que los tradicionales o comunes.

La organización y los sistemas de información

     Los sistemas ayudan a las organizaciones a ampliar su alcance hasta lugares antes no pensados, ofrecer productos y servicios nuevos, mejorar los flujos de trabajo, entre otros. Actualmente existe en el mercado una gran diversidad de productos tecnológicos de diversas marcas y proveedores, por poner ejemplos tecnologías de aplicación específica, de inteligencia de negocios, de planeación de los recursos, de gestión de clientes, de administración de procesos de negocio, por mencionar algunas. Puesto que parte de la efectividad de la organización depende de la calidad de los sistemas que le den servicio, las decisiones administrativas sobre los sistemas son esenciales para lograr el éxito. Desde esta perspectiva los sistemas deben cubrir los propósitos y objetivos de la organización, integrando los procesos críticos de negocio y otorgando el adecuado soporte, además de apoyar la toma de decisiones, la coordinación y el control. Teniendo claro cuáles son las operaciones prioritarias, objetivos estratégicos, procesos involucrados y las personas que intervienen en cada uno de ellos, se podrán definir las tecnologías que le darán sustento a la organización.

El rol de los sistemas de información y de la tecnología de la información y comunicación en los procesos

     Todo modelo de innovación tecnológica está ligado a un proceso de toma de decisiones que requiere de sistemas y servicios de información altamente eficiente. Los modelos de gerencia de innovación tecnológica tienen en su centro la información como elemento fundamental para llevarlos a cabo. El rol de los sistemas de información y de la tecnología de la información y comunicación son los factores que determinan el logro de una alta efectividad empresarial que consiste en contar con la información necesaria, en la forma adecuada, en el momento y lugar oportuno, a los fines de tomar decisiones aceptadas. Dentro de este contexto, también podemos señalar, la gerencia de recursos de información como herramienta para lograr los objetivos. En los procesos no se pueden ignorar los sistemas de información ni la tecnología de la información y comunicación porque éstos desempeñan un rol crucial en las organizaciones.

Funciones y resultados de la organización

• Agrupa y delimita actividades
• Asigna funciones y tareas
• Determina niveles de jerarquía
• Suministra niveles de trabajo
• Asigna responsabilidades
• Define líneas de autoridad
• Define la estructura de la empresa

     Se puede decir que los resultados esperados en una organización están asociados con los objetivos de la misma y la razón por la cual ha sido creada.

Los sistemas de información

     Un sistema de información (SI) es un conjunto de elementos orientados al tratamiento y administración de datos e información, organizados y listos para su uso posterior, generados para cubrir una necesidad o un objetivo.

Objetivos de los sistemas de información

• Proporcionar, facilitar y ejecutar automáticamente procesos que constantemente se realizan manualmente.
• Dar información y datos para ayudar a la toma de decisiones.
• Interaccionar con el usuario de manera más profunda.

Elementos de los sistemas de información

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