LA IMPORTANCIA DE LA CAPACITACION EN UNA EMPRESA DE TALLA MUNDIAL

LA IMPORTANCIA DE LA CAPACITACION EN UNA EMPRESA DE TALLA MUNDIAL

Las compañías de hasta hace unas pocas décadas se centraban en la creación de capital partiendo de los mercados internos de una nación(mercados nacionales) es decir no miraban mas halla de sus narices la creación de los libres tratados de comercio entre las naciones crearon el nacimiento de competencia de bienes y servicios generando una gran demanda de estos, por tal razón se hizo indispensable la generación de nuevas técnicas de administración como es el caso de las técnicas tailoristas donde por medio de la investigación científica de necesidades, motivaciones, debilidades , oportunidades de mejor convirtieron al trabajador en una persona capas de dar soluciones donde su principal objetivo es mejorar continua para un crecimiento personal que se vera reflejado en su calidad de vida.

Para muchas compañías en la actualidad el trabajador juega un papel muy importante ya que es este su principal insumo productivo, por esta razón las grandes compañías antes de pensar en las instalaciones se centran principalmente en su gente , en aquel tipo de persona que sea capas de tomar decisiones sin temor a equivocarse ya que son personas lo suficientemente auto dirigidas con la capacidad de intercomunicarse con sus compañeros, clientes, y demás personas que lo rodean, es por esta razón que la capacitación del personal seguirá siendo un objetivo indispensa ble para aquellas compañías que Día a Día buscan la mejora continua.

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