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Objetivos Estratégicos

Los valores estratégicos en MANEXKA EPS-I representan las convicciones o filosofía de la alta dirección representada por la Gerencia y Junta Directiva que orienta la empresa al éxito, considerando tanto el presente como el futuro. Estos valores son:

• Excelencia operacional: El concepto de eficacia de los procesos ocupa en el presente de MANEXKA EPS-I, un lugar de primera fila dentro de la Gestión empresarial, Reingeniería, Normas ISO, Perfeccionamiento Empresarial, modelos que exigen una amplia y racional capacidad de respuesta por parte de la organización. Ser excelente, ágil y confiable en sus procesos se constituye en un valor estratégico para la mayoría de las instituciones.

• Capacidad de aprendizaje: La capacidad de aprender, pasar de la Solución de Problemas al Aprendizaje Organizacional, donde toda la empresa y en especial la Alta Dirección logra cuestionarse y replantear sus supuestos, es una de las cualidades más destacadas, necesarias e insistidas en MANEXKA EPS-I.

• Compromiso con el cliente: Este valor implica en MANEXKA EPS-I una posición de compromiso total con el cliente. Nada es más importante y todo puede esperar si se trata de atenderlo.

• Imagen: MANEXKA EPS-I, procura ser identificada por sus rasgos distintivos o liderazgo. No obstante, el valor de Imagen conlleve a importantes gastos por concepto de publicidad, promociones y relaciones públicas

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