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Learning Management Systems (LMS)


Enviado por   •  6 de Junio de 2014  •  921 Palabras (4 Páginas)  •  846 Visitas

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Learning Management Systems (LMS)

Learning Management System - LMS (Sistema de Gestión de Aprendizaje) es conocido en español como Plataforma de Aprendizaje.

Algunas definiciones:

o "Software que incluye toda la logística necesaria para poder ofrecer cursos a través de Internet o de una intranet."

o "Es una aplicación de software que asegura la correcta administración, control, documentación y reporte de programas de enseñanza, aulas interactivas, chats interactivos y contenido de aprendizaje."

o "Es un conjunto de herramientas que sirve de medio para llevar a cabo la enseñanza y el aprendizaje virtuales."

Las principales funciones del LMS son:

Gestionar usuarios, recursos así como materiales y actividades de formación

Administrar el acceso, controlar y hacer seguimiento del proceso de aprendizaje

Realizar evaluaciones

Generar informes

Gestionar servicios de comunicación como foros de discusión, videoconferencias, entre otros

Promueve una pedagogía constructivista social (colaboración, actividades, reflexión crítica, etc.). Su arquitectura y herramientas son apropiadas para clases en línea, así como también para complementar el aprendizaje presencial.

Características que incluye el LMS que ofrece:

Gestión de Usuarios

 Control de acceso flexible, basado en roles.

 Roles predeterminados incluyen: estudiante, profesor, coordinador, y administrador.

 Permite añadir tantos como se desee, utilizando el control de permisos específicos para cada función que puede hacer (o no) en la plataforma.

Gestión de cursos

 Catálogo de cursos públicos / privados

 Posibilidad de cursos de grupo en clases para una gestión global

 Requisitos previos del curso: haga que sus estudiantes terminan un curso antes de obtener acceso a la siguiente, o use prueba de acceso para los cursos

 Cuotas manejables para cada curso o clase

 Generación automática de certificados en PDF para cada clase o curso

Herramientas dentro de los cursos

 Contenido teórico: utiliza editor fácil de usar WYSIWYG para crear un gran material de aprendizaje para sus estudiantes.

 Plantillas de Niza para hacer grandes puntos de partida sin necesidad de saber HTML

 Cuestionarios (/ preguntas de verdadero o falso, preguntas de opción múltiple, preguntas a juego, larga interrogación texto, agrupando pregunta) con base de datos de preguntas centralizados

 Galería de vídeos

 Eventos, Avisos, etc

 Foro

 Encuestas

 Videoconferencia

 Estadística

 Mensajería

 Chat

E-commerce para vender el acceso de cursos

 Los usuarios pueden suscribirse a una o varios cursos de uno o varios meses, y renovar la suscripción al vencimiento.

Calendario global

 Consolida para cada usuario todos los eventos relacionados con los cursos al que es miembro, de los foros globales y específicos del curso

Ventajas y Desventajas de las Plataformas Virtuales

El uso de la plataforma virtual ofrece una serie de ventajas en el apoyo de la enseñanza presencial que mejoran los resultados que se pueden obtener a través de los métodos educativos tradicionales. Sin embargo, en ocasiones también conllevan ciertas desventajas o inconvenientes. A continuación se enumeran las más significativas.

VENTAJAS

• Fomento de la comunicación profesor/alumno:

La

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