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MISION, VISION, POLITICAS, DEL DEPARTAMENTO DE COMPRAS EN UNA EMPRESA DE CALZADOS


Enviado por   •  6 de Marzo de 2016  •  Ensayo  •  486 Palabras (2 Páginas)  •  9.504 Visitas

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República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educación

Universidad Nacional Experimenta Rómulo Gallegos

San Juan de los Morros-Edo Aragua

Administración Comercial 2° año M2

MISION, VISION, POLITICAS, DEL DEPARTAMENTO DE COMPRAS EN UNA EMPRESA DE CALZADOS

        

Profesora:                                                                                 Integrantes:

Mercedes Flores                                                     Ascanio Dervis 25.920.029

Gil Paola 26.681.870

Rodríguez Víctor 26.151.195

Silva Francy 25.684.274

Solórzano Steffany 25.583.533

        Misión del Departamento de Compras        

Ser un departamento integral abasteciendo la bodega de materia prima con el compromiso de no tener materiales en exceso ni faltantes en la planta de producción, entregar un servicio de calidad a nuestros clientes internos siempre de manera rápida y eficiente.

La misión está bien planteada desde el ámbito del cubrimiento total de los principales recursos de la empresa, ya que todo el enfoque del departamento de compras se centra en comprar y optimizar de la mejor forma la materia prima de la planta de producción, sin embargo este objetivo a largo plazo se tiene que generalizar y enfocarse en las compras que llevan a cabo cada departamento de la empresa (toda la empresa), no solo las materias primas, y de esta forma ir creando una gestión más integral.

Visión del Departamento de Compras

Ser en el año 2016 un departamento, con cubrimiento total de los requerimientos de materia prima de la planta de producción, buscando siempre tener el 100% de materia prima utilizable para la empresa mejorando así el flujo de efectivo y entregas de materia prima justo a tiempo a la producción.

Teniendo en cuenta que la visión responde a la pregunta de ¿Qué queremos ser a largo plazo? Podemos decir que la visión e esta empresa es objetiva y que al colocar una fecha exacta los objetivos se vuelven más exigentes, ya que hay una presión por decirlo así estipulada que tienen un plazo máximo, en comparación a otras visiones sin coloca fechas exactas, esto no quiere decir que sea malo, solo que si por ciertas dificultades la empresa no cumple con su visión en la fecha estipulada, sería algo delicado con la imagen interna y externa de ella misma

                                                                     

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