Medicina Preventiva Y Del Trabajo

SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTVA Y DEL TRABAJO

ACTIVIDADES DESCRIPCION DETALLADA REGISTROS

1 Exámenes médicos Es necesario para el trabajador y para la empresa saber si es apto y que no tenga ninguna enfermedad igual tomar exámenes cuando el trabajador se ha retirado de la empresa para no tener problemas a futuro la empresa Convenio que podamos hacer con una entidad de salud

2 Actividades de recreación y deporte Llevar acabo eventos sociales, recreativos, lúdicos, etc. Para estimularlos y distraerlos de la rutina laboral para un mejor desempeño y dedicación al trabajo. Celebración de cumpleaños, jornadas lúdicas, descansos en días especiales (día de la madre, el padre, la familia, etc).

3 Actividades de promoción de la salud y prevención para evitar accidentes de trabajo y enfermedades Hacer capacitaciones en salud ocupacional sobre enfermedades que se pueden adquirir en un trabajo laborar Una empresa nos puede dar charlas sobre riesgos profesionales: ejemplo de la empresa POSITIVA.

4 Implementación de primeros auxilios A través de la Defensa Civil o la Cruz Roja, se ponen de acuerdo para llevar la actividad planeada que son los Primeros Auxilios, sin que los trabajadores sepan, para conocer cómo reaccionarían ellos y que harían en una situación como esta. Teniendo en cuenta que se contaría con todo lo pertinente para los Primeros Auxilios, camillas ambulancias, cuellos ortopédicos, analgésicos, etc. Por medio de un SIMULACRO.

5 Visitas a puestos de trabajo Inspección y análisis de campo de situaciones relacionadas con la exposición a factores de riesgo ocupacional, solicitadas por los funcionarios y detectadas por los profesionales de la Sección de Salud Ocupacional.

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