Medicina Preventiva Del Trabajo

Actividad Semana 1

TEMA

MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

PRESENTADO POR

MAURICIO SALAMANCA BARRERA

PRESENTADO A

DRA. ELIZABETH MALAGON SAENZ

TUTORA

CURSO VIRTUAL

669278

SALUD OCUPACIONAL SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

SENA

2014

Actividades Descripción Detallada Registros

INSPECCIONAR Y COMPROBAR LA EFECTIVIDAD Y EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LOS EQUIPOS DE SEGURIADAD Y CONTROL DE RIESGOS Teniendo encuentra que en la empresa ISSAL LTDA cuenta con una infraestructura donde se encuentra

-La Planta

Compuesta por máquinas de hilatura, retorcido tejeduría, tintorería y estampación.

-Área administrativa compuesta por 5 oficinas

-Área Comercial

Compuesta por dos locales

Bodega.

Unos de los intereses para lograr la misión y visión propuestas es la de proyectar un buen funcionamiento esto conlleva a ser efectivos en mantener en buen estado los equipos de seguridad para esto se requiere una supervisión estricta y efectiva y además realizar evaluaciones de las locaciones donde laboran los empleados buscando los sitios donde sean más propenso los accidentes y poder implementar las medidas necesarias para controlar estos riesgos

Promover y participar en actividades encaminadas a la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. De acuerdo a las actividades realizadas para por los trabajadores en la empresa ISSAL LTDA seremos objetivos en la atención que se debe presentar a la prevención de accidentes de trabajo y un estudio y seguimiento a las enfermedades profesionales. Si uno de nuestros empleados aqueja una enfermedad se es necesario hacer un seguimiento para saber si es enfermedad profesional y esto solo lo podremos descartar si evaluamos y controlamos el ambiente laboral como es el control de ruidos, contaminantes químicos

Realizar exámenes médicos clínicos y paraclínicos para admisión, ubicación según aptitudes, periódicos y ocupacionales, cambios de ocupación, reingreso al trabajo, retiro y otras situaciones que alteren o puedan traducirse en riesgos para la salud de los trabajadores. Como empresa emprendedora y con fines sociales y además con ánimos de ser competente ante otras empresas debe cumplir de una forma profesional con la normatividad exigida para la admisión del personal y también la protección después de la contratación teniendo en cuenta la prevención y control de la salud del trabajador, protegiéndolo de los factores de riesgos ocupacionales. Cuando queremos ser líderes tenemos que ser idóneos en todos los ambientes laborales con el fin de brindar una mejor salud ocupacional a nuestros trabajadores; la práctica de esto hace que haya un mejor rendimiento

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