Nombres De Los Autores Y Creadores De Los Simbolos Patrios De Venezuela Doy 20ptos

Leyes laborales

Foto de Carolina Velasco

Reglamento de Seguridad e Higiene en el trabajo

Por Carolina Velasco el 11-04-2010

0

Ley de seguridad e higiene en el trabajo regula la protección de los trabajadores con independencia del ámbito en el que se desarrollen.

Seguridad e higiene

Seguridad e higiene

Sea cual sea la empresa que quiera poner en marcha, tan importante como el reglamento interno de la misma, es el reglamento o plan de seguridad e higiene que debe implementar.

Para comprender su importancia, es necesario entender algunos conceptos clave delimitando las diferencias entre seguridad e higiene.

¿Qué es la higiene?

Se denomina higiene a un conjunto de procedimientos destinados a la protección –mental y física- de todo trabajador. Adicionalmente, se trata de establecer un conjunto de normas destinadas a la protección del trabajador en relación con el lugar físico en el que se desarrollan dentro de la empresa.

Objetivos del plan de higiene

Detectar precozmente las enfermedades profesionales

Reducir los efectos nocivos del trabajo en la salud de los empleados

Prevenir las lesiones

Mantener la salud mental de los trabajadores

Incrementar la productividad por medio del aumento de la calidad de vida laboral

¿Qué es la seguridad?

Este concepto hace referencia a las medidas y técnicas psicológicas y formativas dirigidas a los empleados, tendientes a minimizar los riesgos inherentes al desempeño laboral.

Explicación de los objetivos del Plan de Seguridad

La prevención de accidentes laborales

Prevención de hurtos

Prevención de incendios

Plan de higiene

Delimitados los conceptos y establecidos los objetivos perseguidos, el plan de higiene laboral o reglamento de higiene de la empresa, involucrará la prestación de servicios médicos que incluirán:

Exámenes previos a la admisión del empleado

Reconocimientos médicos periódicos

Primeros auxilios

Eliminación de espacios y estancias insalubres, atendiendo a criterios acústicos, de temperatura, bacterianos, etc.

Para ello, se creará un programa informativo y explicativo destinado a los empleados y se realizarán chequeos periódicos para confirmar las condiciones laborales.

...