Pasos Accidentes Trabajo

CASO PRÁCTICO

1. ¿Qué pasos debe dar el empresario para notificar el accidente?R: Se debe informar a la Entidad Promotora de Salud por parte del empleador, ytambién a la ARP en la que se encuentre el trabajador. Como se ve en el caso prácticoel accidente ha ocasionado en el trabajador una incapacidad médica, por lo que elempleador tiene la obligación de tramitar el informe dentro de los 2 días hábilesdespués de haber sucedido el accidente.

y

Pasos a seguir con los accidentes graves:R: Como el accidente se produjo por quemaduras graves, primero se le debeprestar los servicios de primeros auxilios mientras llega la ambulancia, seguidode esto se deberá completar la solicitud de asistencia médica por parte delempleador y se entregara al prestador médico. Después de la atención médicadada al accidentado, el empleador deberá informar a la ARP sobre el accidentedel trabajador. Por esto, se debe llenar el formulario de denuncia de accidente detrabajo o enfermedad profesional una vez aprobada por la ARP, el formulariodebe estar firmado por la persona a cargo o cualquier otra persona con derechoa realizar este tipo de informaciones.

y

Pasos a seguir con el accidente leve:R: Se envía inmediatamente al afectado hacia el centro médico más cercano, demanera que sea atendido rápidamente. Al igual que en un accidente grave, paraque el trabajador accidentado sea atendido, el empleador deberá entregarle alafectado la solicitud de asistencia diligenciada. Después de que el accidentadohaya recibido la debida atención médica, el empleador deberá informar a la ARPacerca del accidente.1. ¿Cómo podemos asegurarnos que el empresario ha llenado bien todos los reportes?R: Con la copia del informe sobre el accidente, el cual se le entrega al empleador

...