Política empresarial

Política empresarial

política son las ideas generales que guían el pensamiento de los administradores en la toma de decisiones .política empresariales una de las vías para hacer operativa la estrategia y proporciona la orientación precisa para que los ejecutivos y mandos intermedios elaboren planes concretos de acción que permitan alcanzar los objetivos. Las empresas definen su política empresarial de la manera más conveniente para aprovechar las oportunidades que les brinda el entorno.

Operativas o específicas: se da en los empleados, en el nivel más bajo de la organización. Realiza un micro planeamiento de las organizaciones de carácter inmediato, que detalla cómo deberán alcanzarse las metas. La parte operacional incluye esquemas de tareas y operaciones debidamente racionalizados y sometidos a un proceso reduccionista típico del enfoque de sistema cerrado. Se organiza con base en los procesos programables y las técnicas computacionales. Por su duración: políticas a largo plazo: son lineamientos generales que albergan dentro de los planes de la empresa. Por ejemplo: políticas de investigación y desarrollo del producto. Política de investigación de mercados nacionales e internacionales. Política integral del producto orientado a su innovación. Política de inversiones. Políticas de formación de cuadros gerenciales.

Política a mediano plazo: apuntan medidas preventivas y mantenerse en el mercado .ejemplos: política de desarrollo de nuevos métodos de producción. políticas comerciales en materia de: mercados redes de distribución ,acuerdos comerciales, plazos de entrega, calidad de producto publicidad. Política de empleo y capacitaciones. Política a corto plazo: engloban la seguridad, resultados inmediatos, etc. ejemplos: políticas de compras.

Políticas comerciales en materia prima de : precio de venta, servicio a la clientela. Política de existencias. Política de producción y ventas de productos más rentables.3.segun su origen: externas: se originan por factores externos como: la competencia. Los sindicatos. Los proveedores .los clientes. Ausencia de políticas económicas de largo plazo por parte del estado. Otro factor es el medio ambiente.

Consultadas: normalmente, dentro de una empresa existen actos esporádicos que dan lugar que el personal tenga que recurrir a su jefe inmediato para poder solucionar un problema, originándose, así, estas políticas.

Formuladas: son emitidas por diversos niveles superiores, con el propósito de guiar la correcta acción y decisión, del personal en sus actividades. Implícitas: en las actividades diarias de una empresa, el personal se enfrenta a situaciones de decisión en donde no existe una política previamente establecida, lo que origina ciertos lineamientos que sin estar escritos se aceptan por costumbre en la organización.

importancia: facilitan la delegación de autoridad. Motivan y estimulan al personal,

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