Prevencio
Enviado por xnei • 27 de Junio de 2015 • 1.577 Palabras (7 Páginas) • 187 Visitas
La experiencia enseña que los accidentes no tienen una causa única, si no
que son el resultado de una cadena de circunstancias.
Los costos indirectos que provocan los accidentes, son a lo menos, cuatro
veces más altos que los directos.
A menudo vemos en la televisión o leemos en el diario sobre la ocurrencia de un
determinado accidente laboral. Fuerte es el impacto cuando en esos incidentes
existen trabajadores heridos o muertos que dejan esposas e hijos.
Nos preguntamos por qué ocurrió y a veces se nos hace difícil entender cómo es que
se dieron las circunstancias para tal situación. Si bien es natural que esa sea nuestra
primera preocupación, y sería alarmante si no fuese así, pocas veces nos detenemos
a pensar en las repercusiones económicas del incidente.
Las empresas deben preocuparse por la seguridad de sus procesos y sobre todo de
sus trabajadores, pues tiene una responsabilidad ética de asegurarles condiciones
seguras y sin riesgos para su integridad. Es además un mandato legal establecido en
la Ley 16.744 que establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales. Adicionalmente los accidentes tienen un costo económico directo y
pueden afectar la imagen y confianza a nivel competitivo de a empresa.
Entendiendo que por sobre todo la integridad de nuestros trabajadores es lo más
importante, en esta clase nos centraremos en analizar las repercusiones económicas
que involucra para una empresa la ocurrencia de un accidente y las principales
precauciones que hay que considerar para evitarlos.
La seguridad industrial
La Seguridad Industrial es un proceso en el cual todo trabajo es hecho, sin causar
daño o lesiones, aún mentales o de cualquier otra naturaleza a las personas que
ejecutan los trabajos, y sin dañar o destruir los equipos, herramientas, materiales y
áreas de trabajo. En otras palabras, se dedica a la identificación de peligros,
evaluación de riesgos, al control y la prevención de lesiones y daños a la propiedad.
Desde el punto de vista legal, la Ley 16.744 de Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales entiende por accidente del trabajo a toda lesión que una
persona sufra a causa o con ocasión del trabajo, y que le produzca incapacidad o
muerte. Por lo tanto desde el punto de vista legal, accidente y lesión son dos
conceptos inseparables, esumiendose esto en el criterio compensatorio de la Ley.
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EL PORTAL DE LOS EXPERTOS
EN PREVENCIÓN DE RIESGOS DE CHILE
Desde el punto de vista de la Seguridad Industrial, accidente es un hecho imprevisto,
no intencional, indeseable y normalmente evitable, que interfiere el proceso normal
de trabajo, y que arroja como consecuencia al menos una de los siguientes
problemas:
Lesiones a las personas.
Daños a los materiales.
Daños a los equipos.
Daños a la propiedad.
Interrupción del proceso productivo, con perdida de tiempo.
Se concluye entonces que puede suceder un accidente sin ocasionar lesiones a las
personas, pero no puede ocurrir el caso contrario que existan lesiones sin un
accidente.
Puede notarse que existe una diferencia de énfasis en el concepto de accidentes
desde el punto de vista legal, cuya finalidad es atender oportunamente e indemnizar
al accidentado, y desde el punto de vista preventivo de la seguridad industrial, que
busca evitar que estos hechos imprevistos ocurran.
Si en nuestras empresas evitamos la ocurrencia de hechos imprevistos lograremos,
por una parte, evitar los accidentes de nuestros trabajadores, y por otra, aumentar
la calidad de vida laboral y facilitar una mayor productividad en la empresa.
Para lograrlo, la seguridad industrial se apoya en la prevención de accidentes, cuyo
objetivo es la prevención y corrección de las condiciones, actos y circunstancias que
puedan contribuir a la producción de un accidente, mediante el control de la
ejecución de las labores de los trabajadores, del funcionamiento y operación de los
equipos y materiales y del medio ambiente de trabajo.
Causas de un accidente
Las causas de un accidente son hechos o circunstancias que se presentan y lo
desencadenan. Si no se presentan, el accidente no ocurre.
Estos hechos o circunstancias derivan de factores humanos, provocados por las
personas que hacen el trabajo y el modo en que lo realizan y/o por factores
ambientales asociados al área de trabajo como materiales, equipos herramientas y
condiciones de trabajo.
Las causas de los accidentes entonces, podían residir en cualquiera de estos factores
Se llamará: "Acción insegura" o "Acción subestándar" cuando sea la participación del
hombre la causal del accidente Ejemplos de acciones inseguras son no usar
elementos de protección personal, usar indebidamente herramientas y equipos,
trabajar en estado de intemperancia, usar maquinarias sin las protecciones
adecuadas, etc.
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EN PREVENCIÓN DE RIESGOS DE CHILE
“Condición insegura" o "Condición subestándar" cuando un elemento existente en el
ambiente de trabajo es la causal del riesgo.
Ejemplos de condiciones inseguras son engranajes descubiertos, alumbrado
deficiente, cables eléctricos sin aislación, herramientas en mal estado, etc.
La experiencia enseña que los accidentes no tienen una causa única, si no que son el
resultado de una cadena de circunstancias.
Su característica principal es que si uno de los eventos puede evitarse o reducir su
efecto, el resultado final puede ser distinto.
Sin embargo si pudiéramos encontrar la principal causa generadora del incidente, la
distribución de los factores causante de los accidentes seria la mostrada en la fig. 1.
Un indicador utilizado
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