SISTEMA HOMBRE-MAQUINA: PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN
Enviado por Ixel Flores • 25 de Agosto de 2019 • Trabajo • 1.165 Palabras (5 Páginas) • 258 Visitas
INTRODUCCIÓN
Para lograr el principal objetivo de la ergonomía es necesario considerar los aspectos humanos del diseño en todo lo que éstos usan, así como también en el ambiente de trabajo en el que interactúa. La calidad en la interacción hombre máquina es posible elevarla mediante el mejoramiento de la eficacia funcional de máquinas y herramientas. En una primera etapa se requiere conocer como es el procesamiento de la información en el hombre, misma que depende de sus habilidades y limitaciones así como también de sus conocimientos y experiencia.
El hombre procesa la información de la siguiente manera: percibe e interpreta una gran cantidad de información, selecciona la decisión y selecciona la respuesta, ejecuta la respuesta, al final se obtiene la salida o respuesta física.
Primeramente se perciben diversos estímulos a través de los sentidos. La percepción o sensaciones es la comparación entre la información que ingresa mediante el estímulo y el conocimiento almacenado para categorizar la información, ejemplo: una detección simple “está presente o no está”.
El estímulo ya codificado hace un recorrido por los tres componentes de la “memoria”: el almacén sensorial, la memoria de trabajo, y la memoria a largo plazo. En el canal sensorial existe un mecanismo de almacenamiento temporal que prolonga el estímulo para codificarlo correctamente, aquí sólo ingresa una porción pequeña de la información, la codifica y la envía a la memoria de trabajo. La información aquí se mantiene activa mientras se procesa y se selecciona una respuesta. En la toma de decisiones se evalúan las alternativas y se selecciona la respuesta apropiada. Posteriormente se ejecuta la acción mediante el control físico o la comunicación.
Figura 1. Funciones básicas de los sistemas H-M ó procesamiento de la información del hombre | |
[pic 1] | [pic 2] |
Sanders y McCormick (1993) |
OBJETIVO GENERAL
Identificar, en un sistema hombre máquina la clasificación del sistema (manual, mecánico o semiautomático o automático), los elementos que lo integran y citar el procesamiento de la información que realiza el hombre.
Trabajo: individual.
PROCEDIMIENTO
- El maestro citará dos casos de sistemas H-M.
- Para cada una de las imágenes presentadas, indicar:
- La clasificación que corresponda al sistema H-M.
- Los elementos que lo integran y las aportaciones de cada uno de ellos que pueden incidir en el sistema.
- Como se realiza el procesamiento de la información en el sistema.
- Elementos que se encuentran en el entorno o ambiente.
- Citar los dispositivos de control y los displays.
- En clase se revisarán los resultados.
Validación de la actividad
Entregar el documento en tiempo y forma.
Referencia: Freivalds y Niebel (2014).ingeniería industrial de Niebel. Métodos, estándares y diseño del trabajo. México: McGraw Hill Educ cap. 7.
Aportaciones de los elementos que integran un sistema hombre – máquina que pueden incidir en el sistema
Hombre | Máquina o herramienta | Entorno o medio ambiente |
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| Clasificación del sistema H-M: manual mecánico o semiautomático automático |
Alcance: Microergonomía Macroergonomía | Elemento de análisis: Físico Mental |
Justificación: Microergonomía porque solo es el hombre con el martillo | Elementos del sistema H – M y la función o rol de cada uno de ellos: Hombre: Sostiene la herramienta y provee energía Máquina: Herramienta manual Ambiente o entorno: Lugar de construcción, con iluminación. Todo lo que está fuera del hombre y la máquina, e impone restricciones al sistema |
Descripción de la interacción entre el hombre y la máquina. Por medio de la vista el hombre recibe la información, posteriormente se procesa la información y se toma una decisión (seguir martillando o dejar de hacerlo) | |
Procesamiento de la información Intercambio de información entre las personas y las máquinas. Se encarga del diseño, evaluación e implementación de los aparatos tecnológicos interactivos, estudiando el mayor número de casos que les pueda llegar a afectar. El objetivo es que el intercambio sea más eficiente: minimizar errores, incrementar la satisfacción, disminuir la frustración y, en definitiva, hacer más productivas las tareas que rodean a las personas y las máquinas. |
| Clasificación del sistema H-M: manual mecánico o semiautomático automático |
Alcance: Microergonomía Macroergonomía | Elemento de análisis: Físico Mental |
Justificación: Se estudia a un solo hombre interactuando en un solo auto | Elementos del sistema H – M y la función o rol de cada uno de ellos: Hombre: Controla el auto Máquina: Herramiento automática o semiautomática Medio ambiente o entorno: Todo lo que está fuera del hombre y la máquina, e impone restricciones al sistema |
Interacción hombre – máquina y procesamiento de la información del hombre: La maquina o auto recibe información a traves de los displays , después se procesa y se compara. Posteriormente se toma una desicion, el hombre comunica con la máquina a través de dispositivos de control | |
Citar los dispositivos de control del auto
| Citar los displays del auto
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