SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y TRABAJO

Actividades Descripción detallada Registros

1. Realizar actividades de promoción y prevención para mejorar las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores en su medio de trabajo: (Ergonomía, buenos hábitos, entre otros.) Se enfocara principalmente en las correctas posiciones en el área laboral, las condiciones para desempeñar el mismo, la ergonomía, así como los buenos hábitos en el sitio de trabajo, como la sana alimentación, riesgos de tabaquismo y control de peso. Esto se llevara a cabo por medio de charlas informativas, actividades recreativas con los trabajadores, e incentivos económicos. Todo esto se publicara periódicamente al inicio de las actividades laborales para que haya oportunidad a que todos los trabajadores participen.

2. Desarrollar actividades de prevención de enfermedades profesionales de accidentes de trabajo y educación en salud a Directivos y Trabajadores e implantar un servicio oportuno de Primeros Auxilios. Aquí se realizaran actividades lúdicas acerca de la prevención de la prevención de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo, donde habrá casos para que los trabajadores los desarrollen, para que de esta manera puedan capacitados y aptos por si se presenta cualquier tipo de accidente. Y una charla corta acerca de los elementos básicos que debe contener un botiquín de Primeros Auxilios. Una vez al mes se designaran por lo menos 3 horas para realizar estas actividades. Se realizaran formatos de asistencia para cada una de estas charlas lúdicas

3. Promover actividades de recreación y deporte. Se realizara un cronograma deportivo , donde habrán disciplinas como son: Baloncesto, Futbol, Tenis y Voleibol, para que los trabajadores escojan libremente y se inscriban a su deporte favorito. De esta manera los trabajadores podrán interactuar con los demás compañeros y así cambiar un poco la rutina laboral. Semanalmente se publicara el cronograma deportivo para que todos los trabajadores participen dinámicamente.

4. Actividades de Vigilancia Epidemiológica. Aquí se evaluaran y posteriormente controlar enfermedades relacionadas con los factores de riesgo laboral identificados en la empresa, analizando cada uno de los puestos de trabajo y a cada trabajador, determinando la exposición a riesgos laborales Para que el trabajador vea la importancia de este subprograma, se elaboraran Registros de Seguimientos a cada uno de los trabajadores y en cada uno de los puestos de trabajo.

5. Realizar exámenes médicos, clínicos y paraclínicos. Estos exámenes se llevaran a cabo cada dos (2) meses a cada uno de los trabajadores para admisión, ubicación según sea su aptitud, cambios de ocupación, reingreso y retiro del trabajo. Para evitar eventualidades, y tener detalles de cada trabajador, se realizara una carpeta donde registre cada uno de los exámenes realizados para llevar el respectivo

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