SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

PRESENTADO A:

EMPRESA ISSAL LTDA (empresa industrial y comercial de textil)

PRESENTADO POR:

ESTUDIANTE JENIFER ARIAS (Sena ocupación)

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE-SENA

SALUD OCUPACIONAL

ACACIAS-META

2014

TABLA DE CONTENIDO

1. INTRODUCCION.

2. Misión y visión de la empresa.

3. Presentación del Subprograma de medicina preventiva y del trabajo.

4. Bibliografía

1. INTRODUCCION

En esta se presentara explícitamente el trabajo que se realizara en la empresa industrial y comercial de textiles, con 5 años de experiencia en el mercado.

La empresa piensa en el bienestar y las necesidades de sus trabajadores como son mujeres y hombres de 20 y 60 años de edad con un total de personal de 62 trabajadores que son operarios, administrativos, vendedores y intendencia.

2. MISION Y VISION

Misión de la empresa:

satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando, fabricando y comercializando telas con precios competitivos.

Visión de la empresa:

ser en 2015, una empresa líder del mercado minorista de textiles, con precios competitivos y presencia en el mercado nacional.

3. SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

La siguiente es para infórmale sobre las actividades que se van a realizar a la empresa ISSAL LTDA (empresa industrial y comercial de textil), con el objetivo de que el ambiente de trabajo sea cómodo.

Observando los problemas de salud y medidas de prevención a enfermedades profesionales y accidentes de trabajo. Así como organizar e implementar un servicio oportuno de primeros auxilios, promover actividades de recreación y deporte.

El siguiente cuadro les explicara las actividades que se van a realizar en la empresa ISSALLTD con los años de experiencia que lleva esta empresa, como en cada sector que se realice:

Actividad Descripción detallada Registros

1. Capacitación grupal sobre temáticas de prevención de accidentes en el área de trabajo. Personal de trabajo:

 operarios

 administración

 vendedores

 intendencia

Capacitación didáctica, explicando en:

 La planta donde tienen 15 maquinas donde se realiza hilatura, retorcido, tejeduría, tintorería y estampación.

 en oficinas

 locales

 bodegas

Hora: 3 hora cada día de trabajo que este establecido en su horario de trabajo.

- 1 semana completa del mes de marzo.

Encargados:

Cruz Roja colombiana

estudiante de salud ocupacional Sena Jennifer Arias. 1 semana:

Horario

Turnos rotativos fines de semana:

 Sábado 6am-2pm: 6am- 8am

 sábado

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