Salud Ocupacional

SALUD, ENFERMEDAD Y TRABAJO

La salud se puede definir como el estado caracterizado no sólo como la ausencia de enfermedad sino también como un estado de completo bienestar en los aspectos físico, social y mental en que el organismo ejerce normalmente sus funciones. (OMS)

La enfermedad es un estado opuesto a la salud, cuyo efecto negativo es consecuencia de una alteración física, social o mental del individuo.

El proceso salud-enfermedad esta presente en diferentes etapas de la vida del ser humano en todos sus aspectos.

El trabajo es la forma como el hombre se apropia de la naturaleza para transformarla y satisfacer sus necesidades; por ello, constituye una actividad vital para la reproducción de la sociedad.

La salud y el trabajo son hechos históricos, que tienen realidades sociales concretas que se encuentran en estado de permanente cambio. Las formas de organización y las condiciones de trabajo varían históricamente y con ellas las circunstancias que agreden o favorecen la salud de los trabajadores.

Las condiciones del medio ambiente laboral y el tipo de organización del trabajo tienen influencia tanto en forma directa como indirecta sobre la salud. La consecuencia de las inadecuadas condiciones de trabajo es el deterioro de la salud, de la fuerza de trabajo y de la productividad. Es decir, la forma como se organiza y se divide socialmente el trabajo en las diferentes sociedades, determina a su vez distintos procesos de desgaste en los trabajadores que potencian y condicionan las enfermedades profesionales y accidentes de trabajo.

En conclusión la salud laboral tiene como objetivo fomentar y mantener el más alto nivel de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las profesiones, prevenir todos los daños a la salud de éstos por las condiciones de su trabajo, protegerlos contra los riesgos para la salud. Por ello entendemos que los objetivos de la salud laboral son la “prevención de la enfermedad profesional, del accidente de trabajo”.

...