Seguridad Industrial Y Salud Ocupacional

INTRODUCCIÓN

El presente documento se plantea como una herramienta, para garantizar que todos los

contratos que la Universidad Nacional de Colombia establezca con terceros ya sean personas

naturales o jurídicas en sus actividades comerciales, de servicios, adecuaciones, desarrollo de

estructuras etc., cumplan con los requisitos para la prevención de accidentes de trabajo y

enfermedades profesionales de contratistas y/o subcontratistas y la protección del medio

ambiente.

Contiene requerimientos generales para todos los contratistas (personas naturales o jurídicas),

específicos para contratistas que realizan obras civiles, prestan servicios de aseo, cafetería y

restaurante. Así mismo los requerimientos mínimos para contratistas personas jurídicas o

naturales que realizan actividades de clase de riesgo III, IV y V según el Decreto 1607 del 2002,

listados de requisitos que orientan y facilitan a los contratistas el cumplimiento de los mismos,

listas de chequeo para facilitar el control que ejercerán interventores, responsables de los

contratos y la División Nacional de Salud Ocupacional o quien haga sus veces en las Sedes.

Debe darse a conocer a todo oferente desde el momento en que presenta la propuesta de

manera que se convierta en una guía, medio de consulta y referencia. Los requisitos aquí

mencionados son de obligatorio cumplimiento para que las actividades que han de ser

realizadas por estos, se hagan de forma segura.

Fue elaborado por la División Nacional de Salud Ocupacional teniendo en cuenta la

normatividad legal vigente, la política de Salud Ocupacional y el resultado de las consultas

realizadas a los diferentes estamentos encargados de los procesos de contratación. El fin

último es asegurar el cumplimiento de la legislación vigente, las políticas y normas que la Universidad ha establecido en materia de seguridad, salud ocupacional y ambiente.

1 OBJETIVOS

1.1 Objetivo General

• Establecer los requerimientos en Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiente para

contratistas de la Universidad Nacional de Colombia y sus subcontratistas.

1.2 Objetivos Específicos

• Establecer las normas generales de Salud Ocupacional.

• Establecer los requerimientos de seguridad, salud ocupacional y ambiente para

contratistas que realicen actividades con clase de riesgo III, IV y V.

• Proporcionar a la Universidad los instrumentos de evaluación y seguimiento de los

requerimientos de seguridad, salud ocupacional y ambiente para contratistas personas

jurídicas y naturales.

• Establecer las responsabilidades del contratista y contratante para la exigencia y control

de los requerimientos de seguridad, salud ocupacional y ambiente que se deben tener

en cuenta en los procesos de selección de proponentes y ejecución de contratos

realizados por la Universidad.

2 ALCANCE

Este manual pretende generar estándares básicos que determinen los criterios relacionados

con seguridad, salud ocupacional y ambiente para la selección de contratistas, así como la

suscripción y ejecución de contratos con personas naturales y personas jurídicas que presenten

propuestas y/o presten servicios a la Universidad Nacional de Colombia.

Estos estándares aplican en todos los procesos que impliquen la prestación de servicios

realizados por la Universidad Nacional de Colombia tanto en la Sede Bogotá como a Nivel

Nacional.

Las disposiciones establecidas en este manual serán de obligatorio cumplimiento en la actividad

contractual.

3 GLOSARIO

Accidente de Trabajo: Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del

servicio contratado o prestado, y que produzca en la persona una lesión orgánica, una

perturbación funcional, una invalidez o la muerte. (Adaptado de Decisión 584 de 2004, de la

Comunidad Andina de Naciones).

Accidente Grave: Aquel que trae como consecuencia amputación de cualquier segmento

corporal; fractura de huesos largos (fémur, tibia, peroné, húmero, radio y cúbito); trauma

craneoencefálico; quemaduras de segundo y tercer grado; lesiones severas de mano, tales

como aplastamiento o quemaduras; lesiones severas de columna vertebral con compromiso de

médula espinal; lesiones oculares que comprometan la agudeza o el campo visual o lesiones

que comprometan la capacidad auditiva.

Acto o Comportamiento Inseguro: Se refiere a todas las acciones humanas que pueden

causar una situación insegura o incidente, con consecuencias para la persona que realiza la

actividad, la producción, el medio ambiente y terceras personas. También el comportamiento

inseguro incluye la falta de acciones para informar o corregir condiciones inseguras.

ARP: Administradora de Riesgos Profesionales.

AFP: Administradora de Fondos de Pensiones.

ATEP: Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional.

Aspecto Ambiental: Elementos de las actividades, productos o servicios de una organización

que pueden interactuar con el medio ambiente, por ejemplo puede involucrar una descarga, una

emisión, consumo o reutilización de un material o ruido.

Clase de Riesgo: Codificación definida por el Ministerio de Protección Social mediante Decreto

1295/94, para clasificar a las empresas de acuerdo con la actividad económica a la que se

dedica. Existen cinco clases de riesgo, comenzando desde la I hasta la V, así:

CLASE RIESGO

Clase I Riesgo Mínimo

Clase II Riesgo Bajo

Clase III Riesgo Medio

Clase IV Riesgo Alto

Clase V Riesgo Máximo

Contratista: Persona natural o jurídica que mediante un acuerdo de voluntades se obliga para

con la Universidad a dar, hacer o no hacer una actividad a cambio de una contraprestación en

dinero o en especie. (Ajustada definición contrato del Código de

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