Sistemas De Riego

Elementos del costo de producción

MATERIA PRIMA

Una empresa de transformación se dedica a la adquisición de materias primas para transformarlas física y/o químicamente y ofrecer un producto al consumidor diferente al que ella adquirió.

La materia prima se clasifica como

Materia prima directa (MPD): se identifica con los productos terminados, es el primer elemento del costo de producción

Materia prima indirecta (MPI): aquella que no se identifica con los productos terminados y se acumula dentro de los cargos indirectos.

La primera función de la empresa de transformación es la función de compra. Sus principales objetivos son:

• Adquirir los materiales, suministros y servicios necesarios de la calidad apropiada.

• Adquirirlos a tiempo para satisfacer las necesidades de la planta fabril y hacer que sean entregados en el sitio debido.

• Adquirirlos al costo final más bajo posible.

“es obtener lo que se necesita, cuando se necesita y donde se necesita, con la calidad deseada y al costo apropiado”.

Las áreas que se involucran en la organización, control y registro de los materiales dependen de la organización de cada empresa. Las más comunes y sus funciones principales son:

Planeación de producción y control de inventarios Tiene a su cargo la planeación de los consumos anuales de materias primas y otros materiales, así como sus revisiones mensuales;

Control de calidad Esta área interviene en la aprobación de los materiales recibidos, realiza las pruebas necesarias que permitan comprobar que su calidad es la establecida previamente.

Almacén de materias primas Tiene a su cargo la guarda, custodia, conservación y distribución de la materia prima.

Costos Se encarga del control, registro y valor tanto de los materiales recibidos como de los enviados a producción.

MANO DE OBRA

Es el esfuerzo humano que interviene en el proceso de transformar las materias primas en productos terminados.

El factor humano es el cimiento y motor de toda empresa y su influencia es decisiva en el desarrollo, evolución y futuro de la misma.

El costo de la mano de obra son los sueldos, salarios y prestaciones del personal de la fábrica que paga la empresa así como todas las obligaciones a que den lugar.

Costo de mano de obra directa (MOD). Los salarios que se pagan a las personas que participan directamente en la transformación de la materia prima en producto terminado.

Costo de mano de obra indirecta (MOI). Los sueldos, salarios y prestaciones que se pagan al personal de apoyo a la producción, y que no se pueden identificar con la elaboración de productos.

El costo de la mano de obra está en función del tiempo trabajado, del tabulador de sueldos y salarios, del contrato colectivo de trabajo que tenga la empresa, de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social y del Código Financiero del Distrito Federal (para empresas en el D.F.).

Normalmente los empleados y trabajadores de la fábrica registran sus horas trabajadas en una tarjeta de asistencia o de tiempo, que registra

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