Un sistema automático o manual, que comprende personas, máquinas y métodos organizados

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHIRIQUI

FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

ESCUELA DE RECURSOS HUMANOS

SISTEMA DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA

ARTÍCULOS

1- FUNDAMENTOS DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN

2- SISTEMAS DE INFORMACIÓN

INTEGRANTES

MARIA E. ALVAREZ

AMBAR BEITIA

JERSON GUERRA

DELIA MELENDES

NATALY OTERO

LEINALI RAMOS

II AÑO

IDEAS PRINCIPALES

SIA

1. Sistema de información administrativa.
2. Sistema de información gerencial.
3. Tecnología de la información.
4. Sistemas transaccionales.
5. Dato.
6. Información.
7. Base o banco de datos.

1. El sistema de información surge de la necesidad de información que experimenta una organización.

1. El SI provee soporte no solamente en los procesos de negocios y operaciones, sino también en el proceso de tomar decisiones y hacer estrategias competitivas.

1. El área del estudio no debe ser confundida con la ciencia de la comunicación que es, más teórica y lidia principalmente con la creación del software.

1. Interacción con los usuarios de todos los niveles de la organización.

1. Como muere un sistema de información.

1. Involucración de elementos d software. (SI RHH)

RESUMEN

Un SI  en teoría general de sistemas ha sido un sistema automático o manual, que comprende personas, máquinas y métodos organizados para agrupar, procesar, transmitir y diseminar datos que representan la información para el usuario.

Los SI pueden también ayudar al procesamiento de información específica para la toma de decisiones. En los negocios un SI provee soporte y hace estrategias competitivas para la toma de decisiones.

De esta manera está claro que toda organización requiere SI  y los requiere durante toda su existencia. Ya que el SI hace con la creación de la organización y muere cuando esta se disuelve.

Para que un sistema de información pueda dar apoyo en la toma de decisiones en la organización, requerirá evolucionar en el tiempo adecuadamente.

La perspectiva de los sistemas de información ha ido evolucionando en los últimos años cobrando cada vez más importante dentro de las organizaciones, constituyéndose en un elemento fundamental en las organizaciones.

Un sistema de información no es únicamente un conjunto de programas y equipos informáticos los cuales se utilizan en la gestión diaria dentro de la organización, si no que se considera una ventaja competitiva y un arma estratégica que permite a las organizaciones lograr y alcanzar una ventaja competitiva y sostenible y así  poder lograr gran partes de los objetivos de la organización.

Según ANDREW Y RICART (1991) un sistema de información es un conjunto de procesos que, operando sobre una colección de datos estructurado de acuerdo a las necesidades de la empresa, recopila, elabora y distribuyen selectivamente la información necesaria para la operación de dicha empresa y para las actividades de dirección y control correspondientes, apoyando, al menos en parte los procesos de toma de decisiones necesario para el desempeño de negocios de la empresa de acuerdo a su estrategia.

PUNTOS CONCORDANTES Y DISCREPANTE DE LOS SISTEMAS ADMINISTRATIVOS

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