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Enviado por cba17 • 24 de Junio de 2014 • 267 Palabras (2 Páginas) • 290 Visitas
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REVISIÓN Y ANALISIS PELÍCULA MAREA ROJA
En un trabajo conjunto con su equipo de trabajo (2 a 3 personas) de respuesta a las siguientes preguntas.
Solamente podrá contestar adecuadamente si vio y entendió la película.
Todas las respuestas deben contener fundamentos bibliográficos, debiendo hacer referencia adecuada en su informe.
1. Identifique elementos de la organización, ¿existe una organización formales e informales, cuales son? que los diferencia, que los integra (integración) en el o los líderes.
2. Cómo se representa el concepto macroentorno, que fuerzas están afectando a la organización en sus objetivos de formalización en el sistema humano.
3. Explique, basado en lo acontecido, el juego que se da entre poder liderazgo.
4. De qué forma surgen los conflictos y cómo éstos son solucionados?.
5. Identifique elementos del proceso de comunicación formal.
6. Identifique los objetivos formales de ambos bandos y el modo en que cada uno de ellos lo tratan de conseguir.
7. Qué pasa con la conciencia colectiva del grupo total?, Explique.
8. Comente brevemente la evolución de la organización tratando de construir etapas de desarrollo del sistema.
9. Haga un paralelo entre los procesos de una empresa y la empresa de la película.
10. Identifique el mayor y todos los subsistemas, mencionando los límites de cada uno de ellos.
11. Identifique elementos o variables de clima por bando y por el todo.
12. Observa conceptos de cambio? cómo son abordados por el líder mas joven?
13. Podría Ud. indicar si es una organización sana o enferma a juzgar por su observación?
14. Identifique bajo que situación diagnóstica UD. como especialista haría una propuesta de cambio y el manejo de la transición, ¿cuál seria su plan de acción como , lo abordaría?
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Enviado por cba17 • 24 de Junio de 2014 • 267 Palabras (2 Páginas) • 290 Visitas
REVISIÓN Y ANALISIS PELÍCULA MAREA ROJA
En un trabajo conjunto con su equipo de trabajo (2 a 3 personas) de respuesta a las siguientes preguntas.
Solamente podrá contestar adecuadamente si vio y entendió la película.
Todas las respuestas deben contener fundamentos bibliográficos, debiendo hacer referencia adecuada en su informe.
1. Identifique elementos de la organización, ¿existe una organización formales e informales, cuales son? que los diferencia, que los integra (integración) en el o los líderes.
2. Cómo se representa el concepto macroentorno, que fuerzas están afectando a la organización en sus objetivos de formalización en el sistema humano.
3. Explique, basado en lo acontecido, el juego que se da entre poder liderazgo.
4. De qué forma surgen los conflictos y cómo éstos son solucionados?.
5. Identifique elementos del proceso de comunicación formal.
6. Identifique los objetivos formales de ambos bandos y el modo en que cada uno de ellos lo tratan de conseguir.
7. Qué pasa con la conciencia colectiva del grupo total?, Explique.
8. Comente brevemente la evolución de la organización tratando de construir etapas de desarrollo del sistema.
9. Haga un paralelo entre los procesos de una empresa y la empresa de la película.
10. Identifique el mayor y todos los subsistemas, mencionando los límites de cada uno de ellos.
11. Identifique elementos o variables de clima por bando y por el todo.
12. Observa conceptos de cambio? cómo son abordados por el líder mas joven?
13. Podría Ud. indicar si es una organización sana o enferma a juzgar por su observación?
14. Identifique bajo que situación diagnóstica UD. como especialista haría una propuesta de cambio y el manejo de la transición, ¿cuál seria su plan de acción como , lo abordaría?
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