¿Сuáles consideras son los objetivos de aprendizaje que se pretende lograr con la resolución del problema?

Nombre de la asignatura:

Comportamiento organizacional

Nombre del estudiante:

Edwin Jair Romero Torres

Nombre del profesor:

Dra. Heidi Gabriela López García

Evidencia I:

Análisis del Problema

Aplicar las soluciones correctas a cada uno de los problemas y que sean de manera eficientes y eficaces y hacer un desarrollo de problemas para ver porque se están ocasionando, tener la información correcta nos llevara a no agravar más, Los problemas se resuelven de forma intuitiva o sistemática. La intuición se usa cuando no se necesitan nuevos conocimientos, pues saber lo suficiente como para poder tomar una decisión rápida y resolver el problema, o utilizar el sentido común o la experiencia para resolverlo, tener una amplia información sobre el problema y así conocer los aspectos que lo involucran,  toma de decisiones son habilidades estrechamente relacionadas, y tomar una decisión es una parte importante del proceso de resolución de problemas, ya que a menudo te encontrarás con varias opciones y alternativas.

Investigar para que exista un buen funcionamiento, sacar el mejor provecho de la actividad empresarial, el funcionamiento de todos los elementos tiene que ser igualmente eficaz, porque el fallo de alguno de éstos afectaría al resultado final, que es el beneficio, que exista la división del trabajo permite dividir las operaciones que se realizan en una empresa por secciones, en las que participan las máquinas, los operarios y los materiales necesarios para convertir una materia prima en un producto final y que cada una de las personas que conforman la empresa cumpla las actividades a realizar para que no existan atrasos ya que afecta el funcionamiento de una empresa y especialmente en la parte final que es dejar a los clientes insatisfechos y es lo que sostiene a una empresa para que esta exista y siga brindando servicio.

- Libros

- Internet

El conocimiento adquirido a lo largo de las materias es una base fundamental para saber cómo es el funcionamiento de una empresa, con los problemas a los que uno se puede llegar a enfrentar, y como surgen, las aptitudes, debe existir una facilidad para adentrarse al problema y corregirlo.

Pues la resolución de problemas es fundamental para la mejora continua y progreso de las empresas, conocer herramientas para resolver problemas de manera tanto lógica como creativa, puede ayudar a contribuir a alcanzar mejores resultados de negocio y, en definitiva, a poder realizar de manera más eficiente el trabajo y a que reconozcan el valor añadido que la persona representa para la empresa ya que todos son parte para que la empresa funcione a la corrección, es importante cuantificar los problemas de donde provienen y que debe hacer al respecto, para ello se ha de partir de la clara definición del problema. Una vez conocido realmente con qué hay que enfrentarse, se han de listar las posibles causas de este problema, pudiendo utilizar para ello algunas de las herramientas de exploración que se analizarán más adelante.

Mi agenda de actividades

Semana 1

Semana 2

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Análisis del problema

Semana 3

Semana 4

Semana 5

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Propuesta de solución

Acciones:

Conocer y organizar los objetivos que se desean obtener

Recursos:

Recurrir a libros, o fuentes de información en la internet

Acciones:

Aprender a saber distinguir la solución más optima

Recursos:

Recurrir a libros, o fuentes de información en la internet

Acciones:

Identificar los despilfarros

Recursos:

Recurrir a libros, o fuentes de información en la internet

Acciones:

Reconocer las oportunidades y que haya un control de gastos

Recursos:

Recurrir a libros, o fuentes de información en la internet

Acciones:

Identificar los objetivos a donde se quiere llegar

Recursos:

Recurrir a libros, o fuentes de información en la internet

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