100 POSIBLES PREGUNTAS EN UNA ENTREVISTA DE TRABAJO

• PREGUNTAS INTRODUCTORIAS

1. ¿Le ha costado encontrar aparcamiento?

2. ¿Conocía nuestra empresa anteriormente?

3. ¿Por qué se presenta para este puesto?

• PREGUNTAS SOBRE LA FORMACIÓN Y LOS ESTUDIOS

4. ¿Por qué escogió sus estudios?

5. ¿Repetiría la elección de los estudios si volviera a empezar?

6. ¿En qué destacó en sus estudios?

7. ¿Prefiere los exámenes o los trabajos?

8. ¿Cree que ha realizado los estudios adecuados para sus capacidades?

9. ¿Cuáles eran sus asignaturas favoritas?

10. ¿Hasta que punto sus notas se debían a su esfuerzo personal o a su inteligencia?

11. ¿Cómo valora la formación que recibió?

12. ¿Ha recibido alguna formación complementaria?

13. ¿Piensa seguir ampliando sus estudios? ¿Cómo?

• PREGUNTAS SOBRE LA EXPERIENCIA PROFESIONAL Y LA EMPRESA

14. ¿Qué sabe de nuestra empresa?

15. ¿Cuál es su objetivo profesional?

16. ¿Por qué desea trabajar en esta empresa?

17. ¿Qué experiencia tiene a nivel profesional?

18. ¿Le gustaría trabajar solo o en grupo?

19. ¿En qué oportunidad/es ha podido demostrar lo que realmente cree que vale?

20. ¿Por qué dejó el trabajo anterior?

21. ¿Por qué quiere cambiar de trabajo?

22. Durante el periodo de paro, ¿qué está haciendo?

23. ¿Se considera usted un buen profesional?

24. ¿Que aprendió en su última colocación?

25. ¿Qué funciones desarrollaba en su trabajo de…?

26. ¿Cuál de sus trabajos anteriores le gustó menos? ¿Por qué?

27. ¿Cómo era su último jefe?

28. ¿Se considera un buen profesional?

29. ¿Cómo entró a trabajar en su empleo anterior?

30. ¿Cuánto ganaba en su último trabajo?

31. ¿Cómo ve su futuro profesional?

32. ¿Qué tipo de tareas y actividades le gusta realizar en el trabajo?

33. ¿Cree que su experiencia es suficiente para este trabajo?

34. ¿Qué actitudes cree tener usted para el puesto que ofrecemos?

35. ¿Y qué aptitudes?

36. ¿Prefiere dar órdenes o que le digan lo que ha de hacer?

37. Cite dos experiencias, laborales o no, en las que haya demostrado lo que vale.

38. ¿Qué capacidad le han valorado en trabajos anteriores?

39. Cite tres experiencias en las que haya demostrado capacidad de adaptación.

40. ¿Qué es lo que mejor sabe hacer?

41. Cite tres experiencias en las que haya demostrado iniciativa.

42. ¿Está dispuesto a trabajar más tiempo del acordado?

43. ¿Qué situaciones le molestan más en el lugar de trabajo?

44. Describa como cree que será su vida de aquí a diez años.

45. ¿Cómo supo de la existencia de esta plaza?

46. ¿Por qué le interesa este trabajo?

47. ¿Cómo le gustaría que fuera su futuro jefe?

48. ¿Por qué cree que le habríamos de contratar?

49. ¿Cómo nos demostraría que usted es el mejor candidato?

50. ¿Por qué ha elegido trabajar a sueldo y no como autónomo?

51. ¿Qué es lo que más valora de un

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