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ACTIVIDAD INTEGRADORA: UNIDAD I • Función principal que desempeña en su empresa


Enviado por   •  12 de Junio de 2018  •  Tarea  •  615 Palabras (3 Páginas)  •  184 Visitas

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ACTIVIDAD INTEGRADORA: UNIDAD I

• Función principal que desempeña en su empresa.

Dirección Administrativa

• Actividades que realiza para cumplir adecuadamente con su función (enlístelas partiendo de un verbo en infinitivo).

1. Atender las solicitudes, necesidades y eventos que indique el Titular de la Dependencia.

2. Coordinar a todo el personal adscrito a la dirección administrativa.

3. Incentivar al personal adscrito a la Dependencia a trabajar de manera organizada, para lograr el cumplimiento de manera satisfactoria de las metas y objetivos de nuestro Programa Operativo Anual.

4. Mantener comunicación constante de manera interna y externa con los enlaces y titulares de las diversas Dependencias, direcciones e instituciones con las que trabajamos de manera continua para la realización de nuestros objetivos. Mediante reuniones de trabajo previamente agendadas, a través de correo electrónico, oficios y llamadas telefónicas.

5. Coordinar, supervisar y autorizar las solicitudes de trámites y servicios en las diversas dependencias del Gobierno del Estado.

6. Programar y firmar todos los movimientos de personal (contratación, promociones, movimientos de compensación, vacaciones, licencias, permisos, comisiones, viáticos, hospedajes, resguardo de bienes muebles, etc.) previamente autorizados por el Titular de la Secretaría.

7. Autorizar solicitudes de o reportes de incidencias en el caso del personal que presente faltas o retardos.

8. Registrar en el SRHB (Sistema de recursos humanos) las altas, bajas, licencias, etc., autorizadas previamente por los jefes inmediatos.

9. Verificar en el sistema la validación de los movimientos ingresados, por parte de la Oficialía Mayor de Gobierno del Estado.

10. Integrar el trámite de reembolso de la Secretaría, para su solicitud y pago respectivo en la Dirección de Egresos de la SPF.

11. Entregar el monto correspondiente del reembolso a cada empleado según corresponda.

12. Resguardar los acuses de todos los movimientos en cada uno de los expedientes personales de los servidores públicos.

13. Planear en coordinación con el Titular y los Directores de cada área el presupuesto de egresos de cada ejercicio fiscal con el techo financiero aprobado y proporcionado por la Dirección de Planeación de la SPF (en septiembre de cada año).

14. Supervisar y autorizar los trámites de adquisiciones de bienes muebles tales como vehículos, materiales y suministros, combustible, equipos de cómputo y telefonía etc. para el uso de los servidores públicos de la Dependencia.

15. Autorizar las solicitudes de baja del sistema de bienes muebles de la dependencia para su trámite ante la Oficialía Mayor.

16. Controlar mantenimiento mecánico, así como de la revalidación de las tarjetas y placas vehiculares

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