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“ADIVINANZA”: GENERANDO EMOCIONES POSITIVAS


Enviado por   •  1 de Junio de 2021  •  Trabajo  •  914 Palabras (4 Páginas)  •  96 Visitas

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Nombre del alumno:

MATERIAL DE ESTUDIO

TEMA 1.- INTRODUCCIÓN.

TEMA 2.- CONTEXTO.[pic 2]

I.- Contesta correctamente las siguientes preguntas:

“ADIVINANZA”: GENERANDO EMOCIONES POSITIVAS

Una señorita muy señoreada, lleva sombrero verde y blusa colorada, ¿quién soy?

  • La fresa


1.- Completa la siguiente tabla acerca de los antecedentes de la calidad:

AÑO

ANTECEDENTES

1776

Adam Smith escribe “La Riqueza de las Naciones”.

1799

Eli Whitney demuestra el concepto de partes intercambiables, desarrollo e implemento por primera vez la línea de montaje.

1800

Inicia la automatización en la Industria algodonera.

1911

Frederick Taylor formula los principios de la administración científica.

1912

Henry Gantt desarrolla una gráfica para la programación de actividades.

1914

Henry Ford implementó la primera línea de producción en movimiento.

1920

Henry Ford el boom de la bolsa de valores debido a la programación de métodos de producción.

1929

La caída de la bolsa, que llevó más tarde a la recesión.

1930

Shewhart desarrolla las gráficas de control; Elton Mayo inicia los estudios Hawthorne.

1946

Llegan las herramientas de calidad durante la guerra mundial se difunden ampliamente.

1950

Inicia la reconstrucción de Japón.

1970

Taiichi Ohno de toyota desarrolla conceptos de lean production.

2.- ¿Qué es Seis Sigma?

  • Es llevar un control de procesos teniendo un método de seguridad en la calidad en la producción y la reducción de costos.

3.- Combina herramientas teóricas como herramientas matemáticas y lógicas para conseguir que el número de Partes Por Millón (PPM) se va disminuyendo, consiguiendo el efecto deseado por el cliente.

  • Seis sigma

4.- Completa la siguiente línea del tiempo acerca de:

LA HISTORIA DE SEIS SIGMA

1978

Mitsushita compara motorola por el motivo que culpaban los defectos de calidad

1980

Renuncia el director corporativo de calidad

1981

Motorola crea el centro de entretenimiento motorola con metas de 5 años y 10 de mejoramiento.

1985

Empiezan a utilizar el indicador de total de defectos por unidad

1986

El director cambia de agenda corporativa con el objetivo de mejorar

1987

La corporación adopta el programa de calidad de seis sigmas y la meta s de 4 años mejoraron 100 veces

1988

Motorola gana el Malcom a nivel corporativo

1990

Se crea six sigma research.

1992

Se crea six sigma research.

1993-1995

Motorola cancela el programa de operación y elimina 40 horas obligatoria de entretenimiento en calidad. Con el beneficio de crecimiento de promedio de 27%

1994

Tiene el 60 del mercado de teléfonos celulares. Creando un nuevo celular edición jaguar.

1998

34 de mercado de telefonía celular y tienen una crecimiento de 5 de sus ganancias


5.- Menciona algunas de las razones del fracaso de Motorola en la aplicación de Seis Sigma.

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