ADMINISTRACION CAPITULO 1

1.- ¿Cómo definiría usted la administración? ¿Difiere de su definición de la presentada en el libro?

R=Para mí la administración es el arte de saber dirigir una compañía y al mismo tiempo saber organizarla. Y mi definición difiere un poco de la del libro ya que en el libro dice que administrar también es una ciencia.

2.- ¿Cuáles son las funciones gerenciales?

R= las funciones gerenciales son planear, organizar, integración personal, dirigir y controlar.

3.- ¿En que difieren las habilidades gerenciales requeridas en la jerarquía organizacional?

R= En que en esta jerarquía se necesitan habilidades técnicas, humanas y conceptuales.

4.- ¿ En qué forma fundamental son iguales las metas básicas de todos los gerentes a todos los niveles y en todo tipo de empresas?

R= En incrementar la productividad, la efectividad y las eficiencia.

5.- ¿Cuáles son algunas de las características de compañías excelentes (según Peters y Waterman)?

R= El crecimiento de activos y el capital accionario.

¿poseen las compañías que ustedes conoce las mismas características?

R= No, almenos las que yo conozco no las poseen.

6.- ¿ Cómo afectan los avances en tecnologías, globalización y espíritu empresarial a los negocios?

R= Bastante ya que las empresas deben adaptarse a estos enormes cambios para poder seguir siendo competitivas especialmente en la tecnología porque gracias a ella las empresas pueden mantenerse en contacto con sus trabajadores y el comercio electrónico por medio del internet.

7.- ¿ Cuáles son las diferencias entre productividad, eficiencia y efectividad?

R= La productividad es la relación de salidas-insumosdentro de un periodo considerando la calidad, la eficiencia es alcanzar los fines con el mínimo de recursos y la efectividad es el logro de los objetivos.

8.- ¿ Es la administración una ciencia o un arte?¿Podría aplicarse la misma explicación a la ingeniería o la contabilidad?

R=La administración puede tomarse como una ciencia pero también como arte porque se requiere de creatividad, talento pero también tiene un marco teórico definido. Si se puede por que en ambas se requiere la creatividad y ambos requieren un conocimiento científico.

9.- ¿Por qué ha sido llamado Frederick Taylor el padre de la administración científica y Henri Fayol el padre de la teoría de la administración moderna?

R= Frederick Taylor es considera el padre la administración científica porque su principal preocupación era elevar la productividad a través de mayor eficiencia de la producción y mejor paga a los trabajadores por medio del método científico y Henri Fayol es el padre de la administración moderna porque dividió las actividades industriales en seis grupos: técnico, comercial, financiero, seguridad, contabilidad y gerencial.

10.- ¿ Qué significa el término jungla de la teoría de la administración?

R= Se refiere a la gran cantidad de investigaciones y puntos de vista que han surgido desde el año 1950, han cambiando con el paso de los años, se desarrollan nuevos enfoques al igual que en una jungla todo va cambiando con el paso de los años, cosas nuevas se descubren y la vegetación cambia como en el ambiente de la administración.

11.- Identifique los diversos enfoques

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