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ADMINISTRACION DE PERSONAL DE OBRAS CIVILES Y CONSTRUCCION


Enviado por   •  12 de Octubre de 2015  •  Apuntes  •  939 Palabras (4 Páginas)  •  363 Visitas

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UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMICAS Y DE NEGOCIO

CEAD JOSE ACEVEDO Y GOMEZ BOGOTA

ADMINISTRACION DE PERSONAL DE OBRAS CIVILES Y CONSTRUCCION

FASE DOS

Diana Fernanda Sánchez

Sandra Cristina Beltrán

Efren Orlando Cely 1.075.675.321

GRUPO

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TUTOR

                          EDWARD YECID TORRES

ADMINISTRACION DE EMPRESAS

BOGOTA D.C. 2015

INTRODUCCION

En el presente trabajo aprendimos que al realizar una obra lo primero a tener en cuenta es que personal es el que vamos a requerir para realizar nuestro trabajo, por tal motivo debemos crear un organigrama el cual nos indicara a quienes necesitamos y el personal que nos hace falta, al saber que personal nos hace falta tenemos que tener claro que perfil necesitamos que tenga dicho personal requerido para proceder a su búsqueda y posteriormente a su contratación para ello requerimos de un paso a paso el cual lo veremos más adelante en el desarrollo del trabajo.

OBJETIVO

Analizar el personal necesario para la obra teniendo en cuenta el perfil que debe tener cada cargo.

identificar el proceso que se requiere para la selección y contratación del personal que se requiere para la obra.


Organigrama

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Perfiles de cargo

PERFIL

EDUCACIÓN

FORMACIÓN

EXPERIENCIA

HABILIDADES

Oficial Electricista

Tecnólogo en electricidad

* Trabajo seguro en Altura Nivel Avanzado y Reentrenamiento                                * Formación en Riesgo Electrico                                  

3 Años

* Habilidad para pensar en un problema de manera lógica.
* Habilidad para la solución de problemas.
* Capacidad para reaccionar serenamente ante emergencias.                                                                                                           * Destreza manual.
* Agilidad mental.
* Facilidad de adaptación a trabajo en equipo.                                                               * Habilidad para la comunicación y la toma de decisiones.
* Comunicarse efectivamente, con alto sentido de responsabilidad profesional y social.

Almacenista de obra

Técnico en Logística  

* Trabajo seguro en Altura Nivel Avanzado y Reentrenamiento                 * Excel Básico                                  

3 Años

* Organización del trabajo.                                                                              * Habilidad para pensar en un problema de manera lógica.
• Comunicación verbal efectiva.                                                                * Agilidad mental.
• Solución de problemas.  
• Trabajo en equipo

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